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· 外资企业并购中的人力资源整合问题研究以安施钽科技(天津)有限公司为例 摘 要 随着我国市场的全面开放,大量国外资本涌入中国市场参与投资,众多国际知名企业和跨国公司纷纷通过并购的方式进入中国市场,跨国间的并购已然成为外资企业在华投资的重要途径之...
· 苏州轩浩金属材料公司销售人员的激励措施研究 摘要 在经济快速发展的当今,市场竞争日益激烈。金属材料行业产品加工工艺的同质化,使得企业没有明显的竞争优势,企业之间的竞争归根结底就是销售人员之间的竞争。销售人员的能力素质和业绩表现是影响企业长远...
· S公司销售人员激励机制现状分析与对策研究_人力资源管理 摘 要 随着人们收入水平的提高,对生活品质的追求也逐渐上升,住宅作为人们日常生活必不可缺的一部分,提升住房享受成为一大趋势,因此民用商品房市场的竞争日渐激烈。2009年末到2010年初 国十一条等...
· 私营企业人力资源激励机制分析 摘 要 近年来,私营企业的发展问题已经成为我国社会关注的热点之一。私营企业的发展对我国经济的贡献是毋庸置疑的,激烈的竞争市场给私营企业带来许多的机遇,但由于我国私营企业普遍规模小,技术力量薄弱,资金不足等,所以经...
13000字
2020-07-08
80金币
· 新华集团招聘有效性分析 摘 要 随着我国改革开放的不断深入,经济持续高速发展,企业发展规模不断扩大,并且随着国家走出去战略的实施,企业面临着愈加激烈的市场竞争。这主要体现在人才的竞争上。企业与企业之间的人才竞争,已经不是最初的人才使用权的竞争,...
· 网上科技宁波分公司人力资源管理问题与对策研究 摘 要 对于现代企业来说,人力资源管理所起到的作用越来越大。企业的竞争说到底就是人才的竞争,是人力资源实力的竞争。不可否认,人力资源管理在现代企业管理中具有十分重要的地位。然而,从当前我国企业的人...
· 吉家祥园公司人员招聘问题及对策探析 摘 要: 人员招聘的成功与否直接决定着中小企业人力资源输入的质量,也决定了企业的成败。因此,必须从自己的实际情况出发进行更有效的招聘,使企业不断地进行人才的更新与优化。本文在阐述企业招聘的概念及意义的基础上...
20000字
2020-01-11
80金币
· 中小企业薪酬激励制度的研究 摘要 中小企业是推动一个国家经济发展的重要力量,在提高就业率、增加税收、创造财富,推动GDP增长及维护社会稳定,推动社会进步等方面都发挥着重要作用,但在改革开放30多年的发展过程中,中小企业逐渐显露出技术更新慢、资金运...
9500字
2020-01-11
50金币
· 商业银行人力资源管理研究 摘要: 随着经济社会的不断发展,人力资源逐渐成为经济社会发展的重要而稀缺的资源,人力资本成为商业银行核心竞争力的源泉,商业银行之间的竞争根本上是人才的竞争。面对全球经济一体化的竞争形势以及来自外资银行的直接挑战,商...
· 杭州市建设银行人力资源管理研究 目录 一、人力资源管理在现代企业管理中的作用 1 1、人力资源的内涵及作用 1 2、人力资源管理与现代企业发展 1 二、商业银行人力资源管理面临的环境与特点 1 1、人力资源管理与商业银行 1 2、商业银行人力资源管理面临的环境...