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· 出勤主义行为的影响因素探究 摘要 :出勤主义是指员工带病坚持工作的行为;系统的梳理中国知网近几年的关于出勤主义的文献,文献研究发现,近期的研究主要集中在管理领域,学者们试图从组织管理和心理学的方面来探究,出勤主义行为是指在生病时依然坚持工作...
· 成都好利来连锁蛋糕店经营现状以及对策研究 目录 第1章 绪论 1 1.1研究目的的意义 1 1.2研究思路的内容 1 第2章 烘焙行业背景、特点及发展现状 1 2.1烘焙行业的背景 1 2.2烘焙行业的特点及发展现状 1 2.21零散型市场 1 2.22 低层次竞争 2 2.23 同质化现象 2...
· 草原牧歌的特许经营模式问题研究 摘要: 特许经营模式是连锁餐饮行业企业扩大市场,快速发展的一种极有效的商业模式。但是如果特许经营的模式构建不健全,也会给品牌的长期发展带来伤害,埋下隐患。内蒙古草原牧歌餐饮公司的特许经营的发展就是经历了从辉煌...
· 毕业实习报告【装饰公司】 2. 实习内容概述 :工作中认真学习公司营销部门电话销售技巧,并整理规范致电客户邀约到店术语模板,为后期针对客户情况回访及再次邀约客户到店谈单工作做好充足的准备。日常工作:每隔较短时间去巡视客户洽谈区,及时洞悉在谈客户...
· 本科应届毕业生就业观念研究 首先是对文献资料的研究和学习,对大学生就业观的内涵进行具体的解释,其次对学生就业观的研究,主要以就业观的构成要素为切入点,调查研究学生的就业认知、就业理想、就业态度、就业价值取向、就业途径、就业满意度这六方面的现...
· 安徽恒源煤电股份有限公司90后在职员工管理对策研究 随着时代的进展,90后逐渐走上了社会的舞台,成为职场上新的具有重要影响力的成员,成为各个企业的主力军。然而,90后员工和其他员工不同,他们有他们的特点,有他们的职场表现,有他们的问题,如何有效地...
· 阿里巴巴企业文化与社会责任关系研究 摘要: 企业文化一直是所有企业都重视和研究得内容,一个企业从建立之初,企业还未成型,就注重企业文化建设。但与企业文化一样重要的企业社会责任却出现得晚得多。它是在1924年由美国的谢尔顿第一次提出的。到目前为止...
10600字
2019-06-13
100元
· ZARA企业核心竞争力研究 摘要 :随着越来多越的快时尚服装企业在中国兴起,中国本土的服装企业发展面临着不可忽视的挑战与冲击。国际知名快时尚品牌ZARA服饰公司(以下简称为ZARA)以其突出的企业核心竞争力在我国快速扩张,其美誉度和知名度在不断提升。本文...
13800字
2019-06-10
100元
· G公司员工满意度调查研究 【摘要】 想让客户满意,首先让员工满意。近年来,随着社会上人才的竞争加剧,各企业管理者都在争先恐后的竞争人才,而企业要想得到员工就要付出一定的成本,提高员工的福利和待遇。因此,以人为本、人本管理的管理理念在企业中持续...
7700字
2019-06-03
100元
· A酒店员工流失研究 摘要 对于A酒店来说,员工流动都是必然的,这样才能不断有新鲜血液注入,从而保持酒店的活力和创造力。但其弊端也不断显现,由于人才的不断流失,一方面不利于企业的可持续发展,另一方面也会导致整个企业的不安稳。随着企业不断发展变革...