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· 女性劳动力就业中受歧视的原因分析及对策研究 摘要 劳动力就业问题是维护社会生存发展的最为重要的基础，女性劳动力就业也是在当今社会中受争议较为最多的一个话题。女性劳动力就业质量的好坏关系到整个家庭的和谐稳定。但是就我国现阶段就业行情的环境下，...
· ZH企业劳动关系管理研究 摘 要 随着我国市场经济体制的不断调整，经济市场与劳动力的供求关系也越来越趋于平衡。广大人民群众学历的普遍提升和各种社会培训的不断增加，劳动者的整体素质处于持续上升的状态。同步的，人们的法律维权意识也在逐步增强。当然，...
· 浅析旅游行业员工流失的原因与解决对策 【摘要】 近年来，旅游业企业的员工流失问题尤为突出，旅游业受到政府调控，出台许多限制措施，许多企业考虑多元化经营，但经营成果各有好坏，在企业层面，旅游业企业存在除了一般企业员工流失的主要问题以外，还存在...
· 论建设企业文化 摘要 企业文化随着高度开放的全球化竞争市场下被给予了不可替代的重要地位。企业文化在企业可持续发展中，人才和市场的竞争中均有着重要意义。 本论文主要研究企业文化建设实践中的分析。主要以企业文化在我国真实背景下进行对企业文化建设的...
· 福州仓山万达东方红分店经营管理案例分析 摘 要： 随着市场经济的发展，人们的生活水平逐渐提升，消费水平也随之改变。 这种改变使得各种行业得到了快速发展，尤其是餐饮行业。 在过去的吃的饱的态度，变成了现代要吃的好的饮食观念。 让更过的智慧者加入餐...
· 高技术企业人才流失原因分析以四创电子为例 摘要 二十一世纪，在经济全球化的和信息网络化高速发展的大时代背景下，知识型人才成为企业发展过程中不可缺少的一个环节。近年来，我过高新技术行业发展迅速，各企业之间对于人才的竞争和企业内部员工流失的问题...
· 提高企业经济效益的途径与措施 摘要： 随着现代社会的不断发展，企业层出不穷，然而任何企业想要在商界有一个立足之地就必须有经济效益，企业经济效益是企业一切活动的出发点，提高企业的经济效益是每个企业的共同目标，在市场经济形势下，提高企业经济效益...
· 阅文集团全版权运营模式研究 摘 要 我国的网络文学产业由起初的以在线阅读为核心，到近几年网络文学以版权生产和版权分销运营为商业基础，从线上阅读到线下实体书出版，从网络文学作品改编成影视剧、动漫、游戏、有声读物及周边产品等多种形态的改编作品。版...
· 基于平衡计分卡的伊利集团绩效评价体系研究 摘要： 随着社会的不断发展，企业的管理水平要求越来越高，为了满足企业管理的需求，本文通过文献研究、案例分析以及归纳总结等方法，以在全国同行业中知名度非常高的伊利集团为研究对象，首先对伊利集团的基本情...
· 以富士康为例谈人员流失的原因 【摘要】 员工是企业的基础，是企业不可缺少的部分，随着人力资源在国内发展逐步成熟，越来越多的企业意识到员工的稳定性对企业健康、平稳的发展有着至关重要的作用。而经济的发展为员工流失提供了便利的条件，员工在就业时有...
· A人寿保险公司广西分公司员工忠诚度培养研究 摘要： 随着中国经济发展的进一步国际化，中国企业逐步走向世界，迎接机遇，接受挑战，想在全球竞争挣得有力局势，必须建有一支强大的人才团队，企业竞争其实是更高的技术水平、管理水平和服务水平竞争，而这些因...
· 高校教师绩效考核满意度研究 以S师范大学为例 中文摘要 德高为师，身正为范 、教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，我国自古以来就有重视教师职业发展的传统。而人力资源是关乎国家综合实力的第一资源，高校教师群体作为优质的高素质人才群体，其工...
· 浅析企业绩效管理中存在的问题及解决对策 以A公司为例 摘要 随着时间推移和市场经济逐步完善，我国企业所处的内外部环境有所变化，承受的市场压力也随之增加，在新经济形势下，企业逐步意识到行业竞争所涉及的内容较多，但关键因素为人才竞争。企业提高人力...
· 论新冠疫情对中小微企业的影响与对策－以创绿家环保为例 摘 要 新冠肺炎疫情的爆发，对我国中小微企业带来巨大的冲击。中小微企业作为国民经济发展的主力军，其蓬勃发展有利于繁荣我国国民经济。反之，如果中小微企业的发展受到冲击，我国国民经济不可避免地...
· 深圳海外高层次人才引进研究基于双因素理论视角 摘要 人才是知识经济时代的第一生产力。聚天下英才而用之是习近平总书记人才观的核心思想。党的十九大报告中明确指出，要确立人才引领发展的战略地位，实行积极开放的人才引进政策，加快实施人才强国战略。除...
· 企业知识型人才流失的原因及对策分析-以利郎服饰公司为例 摘 要 公司的核心市场竞争是专业人才的市场竞争，如何将专业人才吸引过来，让他们能够长期稳定的服务于企业，成为企业在人资管理工作中需要重点关注的问题。然而就目前的现实情况来看，专业人才的稳...
· 我国国有企业合规监管制度的研究...
· 蒙古航空公司员工满意度评价与提升策略研究 摘 要 随着我国经济的迅速发展和人们生活水平的显著提升，越来越多的人开始关注工作与生活的平衡，对自身幸福感和满意度的要求也越来越高。一个企业的发展，不仅需要以薪酬为主的物质激励，还需要员工的满意度作为...
· 论有效激发人才创新活力...
· 数字经济背景下汉帛电商公司战略转型研究 目 录 1 绪论 7 1.1 案例的研究背景 7 1.2 案例的选择 8 1.2.1 案例的研究意义 8 1.2.2 案例的研究思路 8 1.2.3 案例的研究方法 9 1.3 研究内容与创新点 10 1.3.1 研究内容 10 1.3.2 研究创新点 10 2 数字经济背景下...
· 关于迪海实业有限公司经营发展问题的实践报告...
· 浅析企业如何处理员工关系 摘要： 在激烈的市场竞争环境下，员工关系也日趋复杂，这使得越来越多的企业开始关注员工关系管理。建立和谐双赢的关系管理的核心，员工关系管理水平也直接影响着企业的生存和发展。本文正式在此背景下，探讨企业如何做好员工关系...
· 抖音短视频差异化战略研究 目 录 1绪论 4 1.1研究背景及意义 4 1.2研究方法及创新点 4 2文献综述 5 2.1理论基础 5 2.2短视频国内外研究现状 7 3 抖音短视频简介及主要竞争者差异化对比 8 3.1短视频产生背景 8 3.2抖音公司发展历程 9 3.3抖音短视频与同类软件...
· 企业绩效管理中的问题与对策探讨 摘要 现阶段，由于大数据时代的来临，数据信息在社会发展竞争中有着相当重要的作用。并且大数据应用技术已经在国内得到飞跃发展，广泛应用于企业的发展和进步，信息有助于了解企业发展的核心和目前市场发展的主要方向。在这...
· 数字经济背景下苏宁易购投资战略转型...
· 基层医疗人才流失问题研究及对策 目录 前 言 3 1绪论 4 1.1研究的背景及意义 4 1.1.1研究的背景 4 1.1.2研究的目及意义 4 1.2国内外研究现状 6 1.2.1国外研究现状 6 1.2.2国内研究现状 6 1.3研究的内容及方法 7 1.3.1研究的内容 7 2基层医疗人才全面发展建设...
· A企业供应商管理分析 摘要 在国家有关政策的鼓励和支持下，外贸企业的数量急剧增长，很多生产型企业也加大海外市场拓展力度，导致外贸企业面临的竞争压力与日俱增，在供应链中所处的地位不断弱化。外贸企业要重新审视企业自身在供应链中的地位和作用，把供应...
· 关于她会文化有限公司经营发展问题的分析报告...
· 关于中国平安保险股份有限公司绩效管理的实践报告...
· 民营企业中跳槽现象的原因及举措分析 【摘要】 自改革开放以来，我国民营民营企业迅速成长，在经济中占据了重要地位。但随着我国市场经济的日趋完善和全球经济一体化的进程，员工跳槽问题已经越来越成为制约民营民营企业持续发展的瓶颈，因而，完善员工跳槽...
