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| 企业茶水间文化对员工知识共享影响研究 摘 要 为了体现公司的人性化管理，许多公司设有茶水间，每一家公司的茶水间设计都融合了自家公司的企业文化，茶水间文化是一个公司的企业文化中必不可少的一部分。企业知识管理的目的是知识共享，知识共享就是利用集体的聪明才智解决问题，这样效率会更高，知识创造的附加值会更大。员工可以通过知识共享进行应用、创新、改善、提高，最终形成企业竞争优势。 企业茶水间的建立为员工之间的知识共享搭建了一个平台，供员工们在休闲放松的同时与同事们进行信息交流、知识传递，相互转移自己所拥有的的知识、经验以及技能。因此，本文基于已有的理论与研究，通过问卷调查的方法收集了问卷，同时分析收集的数据，意在研究企业茶水间文化对员工知识共享的积极影响，并且在此基础上，对如何促进新进员工在茶水间文化影响下进行知识共享提出了相关建议。 关键词：企业茶水间，知识，知识共享 |
