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· 电信销售人员工作压力与工作绩效相关性分析 摘 要 随着全球移动通信技术的发展, 电信市场竞争也日渐剧烈。工作压力成为影响销售人员工作绩效的重要因素。本文以电信公司的销售人员为研究对象，选取了工作压力维度，工作绩效维度，工作绩效为工作压力的反应变...
· 自媒体背景下网红经济商业模式分析 摘要 在当今的互联网+时代下，网红经济在国内日益发酵，对商业经济和商业模式的创新都带来了极大的影响。本文通过文献研究法对当代网红、网红经济以及传统的商业模式等概念进行了论述。然后对网红经济带来的新型商业模式进...
· 短视频自媒体盈利模式研究以一条为例 摘要 随着科学技术突飞猛进发展，当今社会快节奏运转，信息流动速度越来越快。碎片化内容更符合新时代用户移动社交需求，人人都有机会成为信息传播者。移动终端和4G技术的进步为视频发展提供了硬件条件。人们更加关注视...
· 中小企业吸引人才的策略分析 摘要 本篇文章在整理了部分中小企业吸引人才的策略理论研究的基础上，提出了研究中小企业吸引人才的意义，在市场经济快速发展的世界，如何吸引人才成为中小企业发展的重要课题，企业人才在中小企业中占据核心位置，中小企业的竞...
· 中国物流企业人才流失问题及对策研究以c物流公司为例 内容摘要 随着我国经济的快速发展，物流企业作为一个新兴企业迅速崛起，随着其发展壮大，物流企业更为迫切的需要大量的人才资源作为支撑，而我国的物流企业反而面对着人才流失严重的现状。本文以c物流公...
· 中国企业社会责任研究现状及发展趋势 摘要 本文通过归纳分析31篇发表在我国重要核心期刊上有关企业社会责任研究的文章，试图揭示目前我国企业社会责任的研究状况，运用战略管理相关思想来分析该领域理论研究的现状和发展趋势。韩 本文从研究主题、研究方法、...
· 中国企业海外并购问题研究 [摘要] 近年在国家一带一路、走出去等一系列战略实施的背景下，国内的企业为了实现自己全球化的发展战略，纷纷投入到了海外并购的浪潮中。中国企业国际化的并购浪潮在海外扩展速度之快、力度之大，可谓势如破竹，给世界和中国人都...
· 中国企业管理模式研究 摘 要 中国企业历经了一百多年的发展历史，从古代中国的手工作坊到如今的现代企业，中国企业的发展经历了封建社会，半殖民地半封建社会，新民主主义社会和社会主义社会。在不同的历史时期，当时的社会管理思想和社会制度影响着各时期企...
· 中国平安公司绩效管理研究 摘要 绩效管理是将组织和个人的目标联系或整合，以获得组织效率的一种过程，是对新要达到的目标建立共同理解的过程，也是管理和开发人的过程，以增加实现短期和长期目标的可能性，使企业整体的绩效不断地进步。企业文化是企业在各...
· 中国民营快递企业竞争力提升策略研究 摘要： 近年来,随着我国社会主义市场经济的疾速发展,电子商务的开展。我国的民营快递物流企业,整体进入了一个疾速发展的时期,快递业的迅猛发展,很大程度上提高了企业的生产效率,而且改变了我们的生活方式。然而,我国民营...
· 中国旅游上市公司的战略分析 摘要： 随着我国第三产业消费的逐渐强化，我国对旅游战略的意识在不断强化，由此通过对我国中国旅游上市公司的战略的现状，并阐述其实行旅游服务的必要性，通过对现实的思考，来思考其中本文通过对现状进行论述，运用文献调查的...
· 影视传媒公司盈利模式分析 以华谊兄弟为例 摘 要 目前文化竞争成为综合国力竞争愈益突出的一个方面，文化传媒竞争力从某种意义上来看已经成为国家实力的重要象征。得益于文化体制改革的深入和政策支持，我国影视传媒业发展蓬勃，市场规模不断扩大。但由于我...
· 一种动态重规划的多目标路径产生方法研究 摘要 伴随着城市现代化发展，一些交通问题也应运而生。当前城市机动车保有量与需求量逐年上升，然而城市的交通基础设施建设却相对滞后，这两者之间的矛盾便会引发交通拥堵等问题，进而引发能源的浪费，噪音、环境的...
· 亚兴青岛分公司劳动关系管理现状研究 摘 要： 随着我国经济成分的日趋多样，社会主义市场经济的高速发展，企业与员工的劳动关系建设和管理的情况也愈发的困难。劳动关系作为当前经济社会的最基础因素，受到更多的企业和员工的重视和广泛关注。劳动关系在企业...
· 雅高集团的中国发展困境及应对策略研究 摘要： 本文以雅高集团在中国市场的发展困境及应对策略为研究对象。本文首先对雅高集团做了基本介绍，明晰了其运营模式，并分析了其发展战略分析，其次，本文对雅高集团在中国的发展情况进行了宏观PEST分析，分别从政...
· 新形势下房地产中介企业转型发展研究以深圳Q房网为例 摘要 随着国家宏观调控政策的实施，房地产中介企业也面临着众多挑战。深圳市作为我国第一批改革开放的特区，在政策上享受了很多其他城市所没有的优惠举措。深圳地理位置的原因，使其早期房地产中介基本都...
· 新生代员工职业态度调查研究 摘要 随着时代的变迁，新生代员工已经成为了企业团队中的中坚力量，在企业的生产运营中发挥着至关重要的作用。相比其他年龄较大的老员工，新生代员工一般拥有更高的教育程度，更强的学习能力突出的自我意识，独立思考能力，价值...
· 新广告法实施对报业房地产广告的影响研究-以南方都市报的房地产广告为例 摘要： 在最近二十几年里，房地产广告的违法现象经常发生，因此急需加强监管。新《广告法》实施后是否对于房地产广告有起到有效的约束作用。因此，笔者选取了具有代表性的报纸媒体《南...
· 新创企业即兴行为 摘要 在剧烈动荡的外部环境中，高度的动荡性和环境的不可预见性为新创企业的经营带来了更多的风险和挑战，居高不下的失败率一直是新创企业所面临的重要问题。即兴作为创业过程中频发的一种普遍行为，已经受到普遍关注。而组织惯例是构成组...
· 西南地区中小型企业员工满意度调查及提升 摘 要 一个企业良好的运行离不开优秀的人才和良好的企业文化。好的企业氛围能给员工以家的感觉，让员工全身心的投入工作。员工满意度调查作为评价员工在企业工作开心与否的重要指标，对于企业保持良好有序发 展，凝...
· 西安ofo共享单车运营问题分析 摘要 共享单车便利且廉价，其创新的商业模式和倡导的绿色出行概念一时之间吸引了大批资本涌入，激烈的车轮战开始打起。此前，ofo时不时向用户发出免费用车的短信。之后不久，摩拜单车也开始发布全国限期免费用车的消息。作为行...
· 我国中小企业安全现状及改善措施 摘要 我国中小企业存在较多的安全生产管理问题及安全隐患，形式较为严峻。因为我国中小企业数量多，涉及各行各业，企业主要负责人及员工安全意识薄弱，存在安全隐患较多。在中小企业安全管理中最重要最难落实的是企业主体责...
· 我国小微企业人才流失的原因及对策研究 摘要： 随着社会的高速发展，企业赢得市场竞争的关键已经变成了人才主权的竞争，企业若想获得发展机遇就需要依赖自身人力资源的潜力。小微企业作为我国经济发展中的一股活跃力量，发挥着其自身所具备的独特不可代替的...
· 我国企业员工培训问题与对策研究 摘要 ：在当今知识经济时代，人力资源开发和利用的重要性开始逐渐凸显出来，培训作为人力资源开发的主要方法也应得到足够的重视。对于现代企业而言，加强员工培训具有十分重要的意义。因此，在人力资源领域中寻求一种更适合...
· 我国连锁便利店的现状发展分析以z连锁便利店为例 摘要： 在许多发达国家，零售业主流发展态势早已变成连锁经营，不在少数的连锁企业在许多年的发展之后，己经成长为大型跨国连锁集团，进入世界500强行列。在中国，近几年市场经济发展的持续向深入发展，零售...
· 我国教育咨询行业企业团队管理研究-以圆越教育为例 摘要 在当前经济新常态之下，企业比拼的焦点不再是产品、技术、设备，企业的人才优势逐渐成为企业的核心竞争力，企业团队建设的有效性直接影响企业的可持续性发展。团队意味着各阶段人员共同组成的合体，通...
· 文化自信，文化建设与企业成长 以李宁（中国）体育逆袭为例 摘 要 在新的国内国际形式下，我国企业要想做大做强，增强市场核心竞争力，不仅需要在生产经营策略上进行创新，还需要具有以民族文化为核心的强大凝聚力企业文化。本文从融入民族文化的企业文化自...
· 卫龙食品有限公司的员工持股计划探析 摘要： 员工持股计划ESOP属于长期激励的一种，是通过全员持股的方式最大化员工的归属感及组织承诺。员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。拥有合理的员工持股计划能够...
· 万达广场选址因素及影响分析以曲靖市万达广场为例 摘 要 我国房地产行业发展已有30年余，众多投资者进入该行业，其中不乏实力雄厚的开发商转向商业地产项目的开发，万达广场便是万达集团旗下的大型城市综合体。由于商业地产具有投资规模巨大、回收周期长等特...
· 镇江JZX汽车有限公司销售人员绩效管理研究 摘要： 本文以镇江JZX汽车有限公司为研究对象，结合单位的具体实际，对销售人员的绩效管理体系进行了分析研究，结合该企业销售人员绩效管理中存在的问题，探讨与之相适应的现代企业销售类员工绩效管理机制，并寻找...
