论文题目
字数
更新时间
元
50元
· 上海大众汽车租赁公司销售团队管理的研究 内容摘要 随着新经济时代销售理念的更新，人们越来越认识到销售记录的突破已不是个人的行为，而是销售团队精诚合作的结果，于是团队建设的重要性不断显现。一支优秀团队的潜力是不可估量的。当队员们接到一项看似在...
· 合盘金融信息服务公司多元化投资的战略风险管理 内 容 摘 要 随着互联网金融业蓬勃发展，这股新兴的金融势力给我国的宏观经济以及个人生活都带来了巨大的影响。改变了传统金融的局面，填补了传统金融的空白，它存在着旺盛的生命力与经济效益，但是作为一个新...
· 5S管理在上海飞机制造厂车间管理中的应用 内 容 摘 要 起源于日本的5S管理是一种现场管理方法,五个日文单词的罗马拼音的第一个字母均为S,是指整理、整顿、清扫、清洁和素养。无数企业成功推行5S的实践表明,它能够塑造良好的企业形象、准时交货、安全生产、提...
· 上海保安服务总公司员工培训管理的研究 内 容 摘 要 当今知识经济时代,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,企业生存和发展的基础是对人、财、物的及时补充和有效配置，其中，人才是决定企业兴衰成败的关键因素,只有充分发挥人才的主观能动性,才能保证财力、...
· 6S在北方民爆公司现场管理中的应用研究 摘 要 6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养）作为企业现场管理的重要工具，已经应用到全球近65%的企业。6S是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进管理手段，对提升企业形象、提高安全水平、提高...
· 硕论开题：北京A建筑装饰有限公司竞争力分析...
· 试谈企业人力资源管理问题及对策 以S公司为例 [ 摘 要] 对于现代企业来说，人力资源管理在现代企业管理中具有十分重要的地位。改革开放30多年来，我国企业人力资源管理取得了显著的成就，但与国家经济形势的需要和发达国家相比，我国企业人力资源管理的基础...
· 黄岩某模具企业技术创新能力研究...
· 硕论开题：天津外轮代理公司客户关系管理研究...
· 中小企业绩效管理的研究 摘要 绩效管理是企业人力资源管理的核心内容之一，它对提升员工绩效实现组织目标具有重要意义。如何行之有效的设计并制定企业的绩效管理体系，将其进行科学合理的运用，有效提高企业的效率与效益，加快企业经营目标的实现，是企业管...
· 我国企业人才战略实施中存在的问题及解决对策 以格兰仕公司为例 摘要 随着我国经济走向现代化，现代企业人才战略管理的相关理论逐渐被引进,人才战略管理越来越被重视。人才战略管理成为企业管理的灵魂。但是由于各种各样的原因，我国中小企业的人才战略管理...
· 企业人才战略 摘 要： 在二十一世纪知识经济时代，人才是企业竞争的核心，与企业的生存和可持续发展是密不可分的。所以，人才战略是一个企业想在市场上站稳脚跟并生存下去的必备因素，企业发展过程中人才战略是有其必要性的。但是，我国企业在人才战略方面存...
· 中小企业技术创新问题的探讨以亚太电器公司为例 摘 要 技术创新是核心竞争力的基础，中小企业进行有效的技术创新是培育和提升企业核心竞争力的重点，对中小企业来说更是重中之重，它关系着企业的生存与发展，是企业的生命线。但是由于种种原因，我国中小企业...
· 德邦物流发展战略现状及对策分析 目 录 一、德邦物流公司概况 2 （一）德邦物流简介 2 （二）德邦物流运作流程分析 2 二、德邦物流公司的SWOT分析 3 （一）优势分析 3 （二）劣势分析 4 （三）机遇分析 5 （四）威胁分析 5 （五）SWOT分析总结及战略选择 6...
· MBA管理案例：华为公司的企业文化与战略 摘 要 ：在21世纪，企业文化与企业的生存与发展息息相关。中国企业只有塑造优秀独特的企业文化，企业的整体素质和综合能力才能够得到提升，才会拥有自身持续发展的竞争优势。华为的成功与其独具特色的华为文化密不可...
· 中国企业战略转型问题研究 ---以富士康为例 [摘要] 为了中国经济可持续发展，我们需要一大批具有全球竞争力的全球公司。在中国目前的市场情况下，需要企业通过积极的运用科学管理进行战略转型。本文在查阅企业战略转型相关文献资料的基础上，选取富士康公司...
· 苹果公司创新能力研究 摘要 ：创新伴随着人类的每一次文明进步。每一次的社会进步，也都是和技术创新及创新技术的发展密切相关，而苹果公司更是深知这个道理。企业竞争在当今知识经济和经济全球化的背景下已经发生了根本性的转变。在现代市场经济的大环境下...
· 浅谈企业文化建设对中小型企业发展的影响 目 录 【摘要】 3 【关键词】 3 一、引言 4 二、企业文化的内涵 4 三、企业文化的特点 4 （一）潜在性 4 （二）渐进性 4 （三）选择性 4 四、企业文化的功能 5 （一）导向功能 5 （二）识别功能 5 （三）对企业员工...
· 温州家族企业用人机制问题分析及对策 摘要： 温州是我国民营经济的发源地，伴随着整个温州经济的快速进步与发展，温州民营经济在国民经济中发挥了更加重要的作用。同时温州民营经济所依靠的家族企业发展模式，在改革开放三十多年的时间形成了他们十分独特的...
· 客户关系管理研究...
· 加强员工的执行力势在必行 摘 要 ：在当前形势下，企业员工执行力成为企业竞争成败的关键因素。但从我国企业尤其是中小民营企业的情况来看，企业员工执行力情况并不理想，加强员工的执行力势在必行。本文结合当前我国企业员工执行力不高的实际情况，剖析其原...
· 上海房地产品牌战略研究以上海东苑集团为例 摘 要 品牌已经成为企业在现代市场竞争中维持生存和发展的不可或缺的重要因素。而房地产业自然也不例外。如果说在房地产业发展的初期，由于房产经营者的营销短视和对利润的片面追求，导致对品牌建设的忽视还情有可...
· 中小企业人才管理制度研究 摘 要 随着我国市场经济开放化程度的不断提升，企业的市场竞争意识不断提升。而企业竞争优势的获得与保持离不开企业有效的人才队伍建设。近年来，我国企业公司在快速发展过程中暴露出一些列人才管理方面的问题，因此，如何提高企业...
· TPM理论在铁塔公司中的应用与研究 摘 要 TPM理论即全面生产管理，起源于日本，以提高设备综合效率为目标，通过全体人员参与维护为主要的执行方式，实现对设备的保养提高设备的工作效率。通过不间断的点滴维护，构筑企业安全、高效生产的防护机制。降低企业维...
· 浅谈新时期企业文化建设 以青岛双星集团为例 摘 要 21世纪以后，越来越多的企业家意识到一个问题：现代化企业的竞争已经渗透到了文化层面，文化的竞争是更加高层次的竞争。所以，加强企业文化建设已经被越来越多的有远见的企业纳入企业管理的战略范畴当中。...
· 企业对经营商的选择和管理 摘要： 经营商是企业产品走向市场的纽带和桥梁，是企业宝贵的财富。如何能独具慧眼，从众多产品经营者中，挑选出经营思想明确、信誉好、实力强的经营商，是企业产品步入市场快车道的关键。在成功的选择经营商后，管理好合适的、优...
· 如何改善中国中小型企业人力资源管理 摘要： 伴着时代的不断进步，社会经济也随之快速提升，国内各种中小型企业也在逐渐的壮大起来。在中小型企业管理中，人力资源管理的重要性日益凸显。然而，我国中小型企业的人力资源管理刚刚起步，存在许多问题和不足，...
· 中小企业创建学习型组织的对策探析 摘 要 我国中小企业数量众多，在国民经济中占有重要地位，但由于中小企业的发展水平较低，难以在如今激烈的市场竞争环境下长期生存。因此，组织变革势在必行，而学习型组织是一种好的选择，它能够帮助中小企业解决一些发展...
· 基于知识管理的企业学习型组织模式研究 摘 要 知识作为一项重要的资本，已成为现代社会企业发展的紧缺资源，知识经济时代的到来对企业的发展产生了十分重要的影响。在此情形下，知识管理成为企业维护竞争优势的决定性因素。知识、科学技术的不断更新，让知识...
· 腾飞物流公司服务营销策略研究...
