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对华为公司的企业文化进行研究

更新时间:2020-01-10
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对华为公司的企业文化进行研究

目录


摘要 1
对华为公司的企业文化进行研究 4
一、引言 4
二、企业文化的概述 4
(一)企业文化的含义 4
(二)企业文化的功能 5
(三)企业文化的特性 6
三、华为公司企业文化建设现状 7
(一)制度文化 7
(二)物质文化 10
(三)精神文化 12
四、华为公司企业文化建设中存在的问题 13
(一)存在缺乏人文关怀的问题 13
(二)文化高压阻碍员工的创新意识 14
(三)文化洗脑的问题 15
(四)企业文化具有功利性 15
五、促进公司华为公司企业文化建设的对策 16
(一)树立以人为本的文化理念 16
(二)加强企业文化的开放性和包容性 16
(三)建立自由开放的文化环境 17
(四)重视企业文化和建设的精神追求 17
六、华为公司企业文化建设的启示 18
(一)企业文化建设要顺应时代变化 18
(二)企业文化的和谐不容忽视 18
(三)企业文化的常青在于文化的不断创新 19
(四)企业文化营造归属感 19
参考文献 20