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| 中国民营企业激励机制问题研究 摘要：激励机制有助于激发员工的潜能和调动员工的积极性,为企业和社会创造更大的财富，对民营企业的发展前景至关重要。尽管近些年大多数民营企业日益重视人力资源管理工作,在员工激励方面作出了许多努力和改进。但我国一些民营企业在对员工激励机制方面还存在很多问题，亟待进一步深化认识和改进。基于此，本文结合当前我国民营企业激励机制的实际情况，选取荣瑞食品公司为案例对象，深入分析其存在的问题和不足,并针对性地提出相应的对策。希望能够对于我国广大民营企业完善自身激励机制、提升人力资源管理水平提供一些参考意见。 关键词：民营企业；激励机制；改进对策 |
