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· 团队管理研究 目 录 一、引言 4 二、团队管理的含义与意义 4 （一）团队的定义 4 （二）企业团队管理的意义 4 1.增强组织灵活性 4 2.强化激励机制 5 3.提高劳动生产率 5 4.极大地提高员工素质与技能 5 三、当前企业团队管理现状及存在的问题 5 （一）优秀企...
· 如何激励知识型员工 目 录 1 引言 1 2 企业知识型员工激励的概述 2 2.1 知识型员工的含义 2 2.2 知识型员工的特征 2 2.2.1 知识型员工具有较高的个人素养及相应的技能特长 2 2.2.2 具有实现自我价值的强烈愿望 2 2.2.3 具有很高的创造性和自主性 2 2.2.4 工...
· 关于台州市森豪木业公司企业文化建设的调查报告 目 录 一、森豪木业公司企业文化建设现状 5 （一）台州市森豪木业有限公司简介 5 （二）森豪木业公司企业文化的现状 5 二、森豪木业公司企业文件建设存在的问题 6 （一）对企业文化的认识不足 6 （二）企业文...
· 金凯食品公司客户关系管理问题调查与分析 摘要: 2016年9月至2016年12月，在公司进行了为期3个月的实践学习。基于实践课程的目的，我应聘了金凯食品公司的销售部客户服务岗位，直接参与产品销售与客户关系工作，在工作中我负责公司销售客户的开发、维护、管理...
· 浅析当前民营企业人才流失的成因及措施 目 录 一、引言 1 二、人才流失的概述 1 （一）人才流失的含义 1 （二）企业人才流失的影响 1 1.影响企业正常运营并增加了企业成本 1 2.造成企业商业机密漏失 2 3.影响在岗员工的工作情绪和效率 2 三、民营企业人才流...
· 我国中小企业薪酬管理的问题及对策探讨 内容摘要 企业的薪酬管理作为人力资源管理的核心已受到越来越多人的关注，科学的薪酬管理是增强企业凝聚力、吸引力的源泉，也是实现人本管理的重要方式。然而，从我国中小企业薪酬管理的实施情况来看，效果并不理想，...
· 国产手机小米企业的前景与未来 目 录 1 公司介绍 1 1.1 公司背景简介 1 1.1.1 总述 1 1.1.2 团队介绍 1 1.1.3 小米由来 1 1.1.4 企业排位 1 1.1.5 主要产品 2 1.1.6 研发能力 2 1.1.7 公司规模 3 1.2 公司主要目标 3 1.2.1 销售收入 3 1.2.2 营收增长 4 1.2....
· 福州天祥海鲜楼有限公司员工满意度及其影响因素 目录 一、引言 6 二、文献综述 7 (一)员工满意度相关理论 7 1.需求层次理论 7 2.双因素理论 7 3.公平理论 7 4.期望理论 8 （二）员工满意度的影响因素 8 1.工作本身 8 2.工作环境 9 3.组织团队的合作 10 4.领...
· 论危机公关在现代企业的应用 内容摘要：在信息传播全球化的今天，危机作为非正常事件具有强张力的负面效应，自然也很容易传播。因此如何科学的运用危机公关策略，将企业损失降到最小化，甚至转危为安是现代企业急需思考的问题。但是从近年来发生的一些案例不...
· 企业危机公关研究 目录 前言 3 一、危机公关的相关概述 3 （一）公共关系 3 （二）危机管理 3 （三）危机公关 4 二、企业危机公关的重要作用 4 （一）危机预防管理的作用 4 （二）危机处理的积极意义 5 三、企业危机公关应用所处的市场环境 5 （一）极限竞争...
· 小微企业危机公关历探 目录 前言 1 一、小微企业危机公关的相关概述 1 （一）相关概念界定 1 1.小微企业 1 2.公共关系 1 3.危机管理 1 4.危机公关 2 （二）小微企业危机公关的特点 2 1.极限竞争、危机四伏使得小微企业危机公关活动频繁 2 2.在新传播环境下小...
· 论国有中小型企业培训管理 目 录 摘 要 III ABSTRACT IV 一、引言 1 二、企业培训管理的概述 2 （一）培训的概念 2 （二）企业培训管理的重要意义 2 （1）为实现组织的发展目标服务 2 （2）是企业实现管理功能的重要工具 2 （3）能够实现个人价值的提升 3 （...
· 浅析宁夏科楠电工公司员工流失问题及对策 摘要 企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业发展的根本动力，是企业赢得竞争优势的根本所在。而如今，在我国企业尤其是民营企业中，人才流失率居高不下，员工跳槽现象频频发生，已经严重影响到民营企业的经...
· 企业核心员工忠诚度分析与研究 目 录 中文摘要 1 ABSTRACT 1 前 言 1 一、核心员工忠诚度的概述 2 1、核心员工的界定 2 2、员工忠诚度的含义 2 3、提高企业核心员工忠诚度的重要作用 2 二、企业核心员工忠诚度的现状及问题 4 1、目前企业核心员工忠诚度培养...
· 民营企业员工流失的成因及对策探讨 内容提要 近年来，我国民营企业员工流失现象尤为严重，已成为制约民营企业发展的瓶颈。现代先进的人力资源管理理念使人才流失问题日益受到学者和企业管理者的关注。本文在阐述员工流失含义、影响的基础上，结合当前我国民...
· 珠三角地区中小企业竞争力的现状问题及对策研究. 目 录 一、引言 1 二、企业竞争力的概述 1 （一）企业竞争力的含义 1 （二）企业竞争力分析的内容与工具 2 三、珠三角地区中小企业竞争力的分析 2 （一）优势分析 2 （二）劣势分析 3 （三）机遇分析 3 （四...
· 华为企业文化建设及启示 目 录 第一章 企业文化的含义和功能 1 一、企业文化的含义 1 二、企业文化的功能 2 三、企业文化的特性 3 第二章 华为企业文化建设现状 4 一、制度文化 4 二、物质文化 6 三、精神文化 7 第三章 华为企业文化建设中存在的问题 8 一、...
· 跨国公司本土化经营战略探究 目录 第1章 绪论 1 1.1研究背景 1 1.2研究意义 1 1.3 研究内容和方法 1 第2章 跨国公司本土华战略 3 2.1 跨国公司本土化相关理论 3 2.1.1 国外学者对本土化的研究 3 2.1.2 国内学者对本土化的研究 3 2.2 跨国公司本土化战略动因...
· 中国企业文化建设问题的思考 目 录 1 前言 1 2 企业文化概述 1 2.1 企业文化的含义 1 2.2 企业文化的特点 1 2.3 企业文化建设的重要意义 2 2.3.1 促进企业的效益发展 2 2.3.2 提升企业的核心竞争力 2 2.3.3 改善企业形象，增强企业凝聚力 2 3 中国企业文化建...
· 民营企业人才流失的原因分析及措施 目 录 一、引言 3 二、人才流失的概述 3 （一）人才流失的含义 3 （二）企业人才流失的影响 3 三、民营企业人才流失的原因分析 4 （一）社会环境因素 4 （二）民营企业分析 5 （三）员工自身因素 5 四、降低民营企业人才流...
· 中小企业人才流失问题及对策分析以创远灯饰公司为例 摘要：如今企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业发展的根本动力，是企业赢得竞争优势的根本所在。而如今，在我国企业尤其是中小企业中，人才流失率居高不下，员工跳槽现象频频发生，已经严重影响...
· 建行湖北省分行个人理财业务营销策略研究 目 录 导 论 1 一、研究背景与意义 1 二、国内外文献综述 2 三、研究思路与方法 6 四、研究内容与技术路线 7 五、创新与不足 9 第一章 银行个人理财营销业务的理论基础 11 第一节 个人理财业务概述 11 一、个人理财...
· 企业模拟经营实践教学以《创业之星》为例 目录 第一章 绪论 2 1.1 选题背景及研究意义 2 1.1.1 选题背景 2 1.1.2 研究问题及意义 3 1.2企业模拟经营实践教学的发展及现状 4 1.2.1企业模拟经营实践教学方式的由来 4 1.2.2企业模拟经营实践教学方式的现状 5 1....
· 我国房地产上市公司僵尸企业的识别与出路选择研究 目 录 第1章 引言 1 1.1 研究背景与意义 1 1.1.1 研究背景 1 1.1.2 研究意义 4 1.2 国内外文献综述 4 1.2.1 关于僵尸企业内涵的文献综述 4 1.2.2 关于僵尸企业认定标准的文献综述 5 1.2.3 关于僵尸企业的形...
· 企业的危机管理 目 录 一、危机管理概述........................................2 1.1危机管理的含义......................................2 1.2危机管理的重要性....................................3 二、企业危机管理存在的问题.......................
· 盐城鸿石智能科技有限公司质量控制研究 目录 第一章 绪论 4 1.1 选题的背景 4 1.2 研究的目的和意义 4 1.3 国内外质量控制研究综述 5 1.4 主要研究内容 6 第二章 质量控制理论概述 7 2.1质量管理概述 7 2.2质量控制基础理论 8 第三章 盐城鸿石智能科技有限公...
· 鸿石智能有限公司质量控制的改进方案 目录 第一章 绪论 2 1.1 选题的背景和意义 2 1.2 研究思路与方法 2 1.3 国内外研究现状 3 1.3.1 国外研究现状 3 1.3.2 国内研究现状 5 1.3.3 国内外研究综述 6 第二章 质量控制理论概述 8 2.1质量管理概述 8 2.1.1质量的...
· 酒店员工满意度测评及影响因素研究 目录 一、绪论 4 （一）研究背景与研究意义 4 （二）研究内容与目的 4 （三）研究方法与结构安排 5 二、理论基础与研究假设 6 （一）员工满意度概念 6 （二）员工满意度影响因素研究 6 三、研究设计 8 （一）酒店概念 8 （...
· 浅析私营企业构建和谐劳动关系 摘要：和谐稳定的劳动关系能够促进社会主义和谐社会的发展，我国党和政府重点关注和维护劳动关系的稳定发展，但是劳动关系在发展的过程中不可避免的出现一些问题。本文就劳动关系失衡的现象进行了分析，通过研究国外的经验来寻...
· 企业社会责任对品牌价值的影响 目录 一、研究的背景与意义 2 （一）研究背景 2 （二）研究意义 3 二、企业社会责任与品牌价值的相关概念界定 4 （一）企业社会责任理论 4 （二）品牌价值理论 5 （三）企业社会责任与品牌价值的关联性 6 三、案例研究 6 （一...
