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· 中信银行兰州分行对私客户服务质量管理研究 目录 一、绪论 4 （一）研究背景与意义 4 1、研究背景 4 2、研究意义 5 （二）研究思路与内容 5 （三）研究方法 7 二、客户服务质量相关理论综述 7 （一）朱兰质量螺旋曲线 7 1、朱兰质量螺旋曲线的内容 7 2、朱兰...
· 浅谈企业文化对企业持续发展的重要性 目 录 一、引言 5 （一）选题背景 5 （二）文献综述 5 （三）主要工作和创新点 6 二、企业文化的内涵 6 （一）企业文化的定义 6 （二）企业文化的内涵及其表现形式 6 三、企业文化对企业可持续发展的重要性分析 6 （一）...
· 浅谈创远灯饰公司员工流失的原因及措施 目 录 一、引言 3 二、创远灯饰公司的员工流失现状分析 3 （一）公司简介 3 （二）公司员工流失的现状 3 1.从在职时间分析员工流失 3 2.员工流向 4 3.各职能部门员工流失情况 4 三、创远灯饰公司员工流失的成因分析 4...
· 共享单车企业的盈利模式分析 摘要 盈利模式是指一个企业获得盈利的能力，也是一个企业正常运营的目标，一个企业的盈利模式代表着其盈利的最佳方法和途径。本文以摩拜和OFO共享单车的盈利模式为研究对象，通过分析共享单车的发展现状，根据目前共享单车的盈利...
· 如何使平衡记分卡得到有效的应用 摘要：科莱斯平衡记分卡（Careersmart Balanced Score Card），源自哈佛大学教授Robert Kaplan与诺朗顿研究院（Nolan Norton Institute）的执行长David Norton于90年所从事的「未来组织绩效衡量方法」一种绩效评价体系。这个...
· 京吉顺通公司员工忠诚度的因素 摘 要 21世纪以来，随着大数据时代的到来，网络信息发达，各种招聘平台相应呼之欲出，使得人们找工作，换工作的效率大大提升。当企业在某一方面给予员工的东西，在物质或者精神层面，无法满足员工心中所想，员工通过考虑各种方...
· 新生代员工管理的问题与对策 目 录 摘要 I ABSTRACT II 目次 1 绪论 5 1.1 选题背景 5 1.2 研究目的 5 1.3 研究意义 5 1.4 研究方法 6 1.5 研究内容 6 2 新生代员工的含义与特点 6 2.1 新生代员工内涵 6 2.2 新生代员工的特点 6 3 企业在新生代员工管理中存...
· JJY集团员工关系管理问题及对策研究 摘 要 伴随着员工关系在当今世界受重视程度的越来越高，员工关系作为人力资源管理的重要组成部分正以其高激励、高认同、高效率的优势，逐步成为新兴的管理手段和方式，越来越多的管理者更希望能够让它更好的激励员工使其...
· 聚啊金服员工关系管理现状及对策分析...
· 基于竞争者信息的个性化推荐研究 目录 摘要 1 Abstract 2 第1章 绪论 1 1.1 研究背景及意义 1 1.2 国内外研究现状 3 1.3 论文的主要工作 7 1.4 论文结构 7 第2章 个性化推荐及其相关技术 8 2.1 个性化推荐概述 8 2.2 主要推荐技术概述 10 2.2.1 基于协同过滤...
· 基于消费心理苹果手机在中国市场营销策略研究 目 录 第1章 绪 论 1 1.1本文的目的及意义 1 1.2国内外的研究现状 1 1.2.1国外研究的现状 1 1.2.2国内研究的现状 3 1.3 研究内容与方法 5 第2章 相关概念和理论 6 2.1 消费心理相关概念 6 2.1.1 对消费心理的认...
· 家族企业引进职业经理人的风险及防范 摘要:随着人力资本水平的提高，人力资本与货币资本之间的矛盾日益突出。我国家族企业引入职业经理人的必要性在现代化企业制度的推行中已经得到验证。但由于家族企业的拥有人和所聘请的职业经理人之间不对称的利益分配，...
· 家族企业引入职业经理人问题研究 目 录 一、 引言 1 二、 家族企业引入职业经理人的现状分析 3 （一）职业经理人的概念 3 （二）家族企业引入职业经理人的必要性 3 三、 家族企业引入职业经理人的制约因素分析 5 （一）客观因素 5 （二）主观因素 6 四、 家...
· 绩效考核在人力资源管理中的作用 论文提要 在现代企业人力资源管理中，绩效考核发挥着十分重要的作用。近年来，绩效考核受到我国绝大多数企业的重视，很多中小企业实施绩效考核的情况也越来越多，范围越来越广。但是绩效考核实际所获得的成效并不是很明显，...
· 德麟公司员工绩效考评工作与薪酬体系建立 目 录 一、前言 1 二、德麟公司员工绩效考评工作与薪酬体系的现状 1 （一）公司简介 1 （二）公司员工绩效考评工作与薪酬体系现状 1 三、德麟公司员工绩效考评工作与薪酬体系存在的问题分析 4 （一）公司员工对绩效...
· 淘宝网店培养客户忠诚度策略研究--时尚爱莎服装店为例 摘要 客户忠诚理论是在流行于20世纪70年代的企业形象设计理论和80年代的客户满意理论的基础上发展而来的，因其巨大的发展潜力以及理论本身的先进性而得到了中外众多学者的青睐，理论发展迅速。本文主要...
· 企业核心竞争力研究 目 录 引 言 4 第一章 企业核心竞争力的差异和价值 5 1.1企业核心竞争力的差异及优势 1.2企业的价值导向 第二章 企业核心竞争力的构建与扩散 6 2.1核心竞争力的内部开发和外部获取 2.2核心竞争力的整合与核心产品开发 第三章 企业核心竞...
· 关于乐滋食品公司客户关系管理方面的实践报告...
· 我国中小企业核心员工流失问题的研究分析 以柯森智能仪器公司为例 目 录 前言 1 一、核心员工流失的概述 1 （一）核心员工的界定 1 （二）核心员工的界定标准 1 （三）企业核心员工流失的影响 2 二、柯森智能仪器公司核心员工流失的现状 2 （一）公司的基本...
· M互联网公司发展战略研究 目录 摘要 I ABSTRACT II 第1章 绪论 1 1.1研究背景及意义 1 1.1.1 研究背景 1 1.1.2 研究意义 1 1.2 国内外研究现状 3 1.2.1 国外相关研究 3 1.2.2 国内相关研究 6 1.2.3 国内外相关研究评述. 7 1.3 研究内容与方法 8 1.3.1 研究内...
· EH公司多元化发展战略研究 目 录 1 绪 论 1 1.1 研究目的及意义 1 1.1.1 研究目的 1 1.1.2 研究意义 2 1.2 国内外研究现状 2 1.2.1 国外研究现状 2 1.2.2 国内研究现状 4 1.3 研究内容与方法 5 1.3.1 研究内容 5 1.3.2 研究方法 7 2 研究的理论基础 8 2.1 多...
· HBC轿车租赁公司战略管理研究 目录 摘要 I ABSTRACT II 第1章 绪论 1 1.1 研究背景 1 1.2 研究目的及意义 2 1.3 研究内容及方法 2 1.3.1 研究内容 2 1.3.2 研究方法 3 1.4 本文的创新点 4 第2章 相关理论综述 5 2.1 战略管理概念 5 2.2 理论工具综述 6 2.2.1...
· 经营业绩考核体系改进研究以A集团为例 目 录 第1章 绪论 1 1.1 研究背景和意义 1 1.1.1 研究背景 1 1.1.2 研究目的与意义 2 1.2 国内外研究现状 3 1.2.1 国外研究现状 3 1.2.2 国内研究现状 5 1.2.3 评述与总结 7 1.3 研究内容和方法 7 1.3.1 研究内容 7 1.3...
· 我国中小型企业文化建设的现状、问题与对策 目 录 一、引言 3 二、企业文化的概述 3 （一）企业文化的含义 3 （二）企业文化的特点 3 （三）企业文化建设的重要意义 3 三、中小型企业文化建设现状 4 （一）中小型企业的特点 4 （二）中小型企业文化建设的现...
· 可口可乐公司北京地区营销策略研究 目 录 1绪论 1 1.1研究背景和目的 1 1.1.1研究背景 1 1.1.2研究目的 2 1.2研究的思路和框架 3 1.2.1研究思路 3 1.2.2 研究框架 3 1.3研究的方法 4 2相关理论概述 6 2.1目标市场与市场定位 6 2.1.1目标市场策略 6 2.1.2定位...
· 三亚港务局有限公司薪酬制度改进对策研究 目 录 1 绪论 1 1.1 论文研究背景 1 1.2 研究目的与意义 1 1.3 研究内容 2 1.4 研究方法 3 2 三亚港务局有限公司薪酬制度现状分析 4 2.1 三亚港务局有限公司概况介绍 4 2.2 三亚港务局有限公司薪酬制度现状 5 2.3 三...
· 民营企业绩效管理特点分析 【摘要】：绩效管理是企业人力资源管理的核心内容之一，它对提升员工绩效实现组织目标具有重要意义。在当前的形势背景下，民营企业必须摒弃传统的经营管理理念和管理方法，要充分认识到完善机制、优化管理、创新发展以及稳健经营的...
· 【社会调查3000字】美森公司企业文化建设情况的调查报告 【论文7000字】中小型企业文化建设问题及对策探讨 目 录 一、中小型企业文化概述 1 （一）中小型企业与企业文化的含义 1 （二）中小型企业文化建设的重要意义 1 二、中小型企业文化建设的现状 1 （一...
· 提升我国百货商店核心竞争力的对策探讨以银泰百货为例 摘 要 随着市场结构的日趋完善，百货商店面对着多元化零售业态、外资零售企业以及电子商务等诸多外界挑战，再加上自身机制的弊端，我国百货商店发展陷入困境。面对这一问题，本文首先对所涉及到的理论内...
· 提高国产手机产品竞争力对策研究 摘 要 科技的更新，信息化社会已经到来，智能手机已经成为影响人们生活的重要工具。在中国手机市场发展的初期，一直都是国外的手机品牌占据着国内手机市场，直至1997年，才有国产手机加入战...
