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· 肇庆市鸿达人力资源服务有限公司文化创新研究 摘 要： 改革开放以来，我国中小企业发展迅速，不断推动了国民经济的迅猛发展，成为国家经济发展的重要组成部分。随着中小企业规模不断扩大和形式的日趋丰富，中小企业管理不断出现的问题也越来越突出。而在这些...
· 影响大学生创新能力的因素调查研究...
· NYHB公司员工培训体系优化研究 摘 要 随着我国市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，企业间的竞争实质上转化为人才的竞争，而提高企业人力资源质量的最佳方式是培训。但是受到中小型企业的特点及企业自身实力等因素的影响，中小型企业的人力资源培训现状并...
· SHINVA公司制药装备产品开发战略研究 目录 摘要 I ABSTRACT I 目录 I 第一章 绪论 1 1.1选题背景及意义 1 1.1.1选题背景 1 1.1.2 选题意义 2 1.2国内外相关研究现状 3 1.2.1国外研究现状 3 1.2.2国内研究现状 6 1.3研究内容及方法 8 1.3.1研究内容 8 1.3.2研...
· 中国百货新零售转型策略研究以百联股份为例 摘要 近年来，随着经济的持续发展，居民收入稳定增长，商品零售市场也总体保持了平稳增长的态势，消费对经济增长的贡献逐步显现出来。但随着互联网技术的发展，电商的崛起，传统实体零售企业却出现市场份额下降，...
· 新零售运作模式研究------以阿里巴巴为例 摘 要：自马云在云栖大会上正式提出新零售这一概念，便掀起了一股新零售热潮，以及之后各企业和媒体围绕新零售所做的一系列动作，预示着新零售时代正式开启。那么，新零售到底是怎样的零售模式？本文将通过梳理零售...
· 电子商务环境下传统中小企业的发展战略研究以青岛金王集团为例 摘要 随着经济的发展和科技的进步，电子商务，作为一种新兴的商业模式，使人们的消费方式也发生了很大的改变。它通过网络技术，将商家和客户组合到一个平台中，进行交流，发生交易。由于这种交...
· 民营企业经营管理模式研究--以长城汽车公司为例 摘 要： 经过几十年的发展，我国的民营企业已经形成较大规模，更涌现出了不少优秀民营企业。而我国的民营企业从单一的经营管理模式，到如今现代化的科学管理模式，更是经过了几代人的不断探索与创新。我国的民...
· 京东众筹平台运作研究 摘 要 网络技术的发展，为人们的沟通提供了便利。同时，也为众筹行业的发展，带来了机遇。众筹是一种通过网络面向大量投资者，从每个投资者手中只募集少量资金来获取资金来源的一种融资方式。社会上的创业者可以通过众筹来解决创业初期...
· 悟空保商企业调研报告...
· 酒店一线员工职业倦怠心理浅析...
· 柔性生产方式在汽车企业中的应用探析 目 录 摘 要 I ABSTRACT II 1 柔性生产方式概述 5 1.1 柔性生产方式的定义 5 1.2柔性生产方式的起源 5 2 汽车生产的特征 6 2.1 汽车的特点 6 2.1.1 汽车生产的特点 6 2.1.2 汽车的行业发展特点 7 3 柔性生产方式在汽车企...
· 京津冀协同发展背景下天津米立方旅游地产项目开发战略研究...
· 某银行绩效管理研究...
· 中信银行兰州分行对私客户服务质量管理研究 目录 一、绪论 4 （一）研究背景与意义 4 1、研究背景 4 2、研究意义 5 （二）研究思路与内容 5 （三）研究方法 7 二、客户服务质量相关理论综述 7 （一）朱兰质量螺旋曲线 7 1、朱兰质量螺旋曲线的内容 7 2、朱兰...
· 浅谈企业文化对企业持续发展的重要性 目 录 一、引言 5 （一）选题背景 5 （二）文献综述 5 （三）主要工作和创新点 6 二、企业文化的内涵 6 （一）企业文化的定义 6 （二）企业文化的内涵及其表现形式 6 三、企业文化对企业可持续发展的重要性分析 6 （一）...
· 浅谈创远灯饰公司员工流失的原因及措施 目 录 一、引言 3 二、创远灯饰公司的员工流失现状分析 3 （一）公司简介 3 （二）公司员工流失的现状 3 1.从在职时间分析员工流失 3 2.员工流向 4 3.各职能部门员工流失情况 4 三、创远灯饰公司员工流失的成因分析 4...
· 共享单车企业的盈利模式分析 摘要 盈利模式是指一个企业获得盈利的能力，也是一个企业正常运营的目标，一个企业的盈利模式代表着其盈利的最佳方法和途径。本文以摩拜和OFO共享单车的盈利模式为研究对象，通过分析共享单车的发展现状，根据目前共享单车的盈利...
· 如何使平衡记分卡得到有效的应用 摘要：科莱斯平衡记分卡（Careersmart Balanced Score Card），源自哈佛大学教授Robert Kaplan与诺朗顿研究院（Nolan Norton Institute）的执行长David Norton于90年所从事的「未来组织绩效衡量方法」一种绩效评价体系。这个...
· 京吉顺通公司员工忠诚度的因素 摘 要 21世纪以来，随着大数据时代的到来，网络信息发达，各种招聘平台相应呼之欲出，使得人们找工作，换工作的效率大大提升。当企业在某一方面给予员工的东西，在物质或者精神层面，无法满足员工心中所想，员工通过考虑各种方...
· 新生代员工管理的问题与对策 目 录 摘要 I ABSTRACT II 目次 1 绪论 5 1.1 选题背景 5 1.2 研究目的 5 1.3 研究意义 5 1.4 研究方法 6 1.5 研究内容 6 2 新生代员工的含义与特点 6 2.1 新生代员工内涵 6 2.2 新生代员工的特点 6 3 企业在新生代员工管理中存...
· JJY集团员工关系管理问题及对策研究 摘 要 伴随着员工关系在当今世界受重视程度的越来越高，员工关系作为人力资源管理的重要组成部分正以其高激励、高认同、高效率的优势，逐步成为新兴的管理手段和方式，越来越多的管理者更希望能够让它更好的激励员工使其...
· 聚啊金服员工关系管理现状及对策分析...
· 基于竞争者信息的个性化推荐研究 目录 摘要 1 Abstract 2 第1章 绪论 1 1.1 研究背景及意义 1 1.2 国内外研究现状 3 1.3 论文的主要工作 7 1.4 论文结构 7 第2章 个性化推荐及其相关技术 8 2.1 个性化推荐概述 8 2.2 主要推荐技术概述 10 2.2.1 基于协同过滤...
· 基于消费心理苹果手机在中国市场营销策略研究 目 录 第1章 绪 论 1 1.1本文的目的及意义 1 1.2国内外的研究现状 1 1.2.1国外研究的现状 1 1.2.2国内研究的现状 3 1.3 研究内容与方法 5 第2章 相关概念和理论 6 2.1 消费心理相关概念 6 2.1.1 对消费心理的认...
· 家族企业引进职业经理人的风险及防范 摘要:随着人力资本水平的提高，人力资本与货币资本之间的矛盾日益突出。我国家族企业引入职业经理人的必要性在现代化企业制度的推行中已经得到验证。但由于家族企业的拥有人和所聘请的职业经理人之间不对称的利益分配，...
· 家族企业引入职业经理人问题研究 目 录 一、 引言 1 二、 家族企业引入职业经理人的现状分析 3 （一）职业经理人的概念 3 （二）家族企业引入职业经理人的必要性 3 三、 家族企业引入职业经理人的制约因素分析 5 （一）客观因素 5 （二）主观因素 6 四、 家...
· 绩效考核在人力资源管理中的作用 论文提要 在现代企业人力资源管理中，绩效考核发挥着十分重要的作用。近年来，绩效考核受到我国绝大多数企业的重视，很多中小企业实施绩效考核的情况也越来越多，范围越来越广。但是绩效考核实际所获得的成效并不是很明显，...
· 德麟公司员工绩效考评工作与薪酬体系建立 目 录 一、前言 1 二、德麟公司员工绩效考评工作与薪酬体系的现状 1 （一）公司简介 1 （二）公司员工绩效考评工作与薪酬体系现状 1 三、德麟公司员工绩效考评工作与薪酬体系存在的问题分析 4 （一）公司员工对绩效...
· 淘宝网店培养客户忠诚度策略研究--时尚爱莎服装店为例 摘要 客户忠诚理论是在流行于20世纪70年代的企业形象设计理论和80年代的客户满意理论的基础上发展而来的，因其巨大的发展潜力以及理论本身的先进性而得到了中外众多学者的青睐，理论发展迅速。本文主要...
