绩效考核在人力资源管理中的作用 论文提要 在现代企业人力资源管理中,绩效考核发挥着十分重要的作用。近年来,绩效考核受到我国绝大多数企业的重视,很多中小企业实施绩效考核的情况也越来越多,范围越来越广。但是绩效考核实际所获得的成效并不是很明显,特别是广大的中小企业,存在许多问题亟待优化与改进。本文首先阐述了绩效考核在企业人力资源管理中的重要作用,然后选取笔者较为熟悉的本地中小企业之一——瑞福食品公司为具体案例,结合该公司员工绩效考核的现状,对目前存在的问题进行分析,并针对性地提出解决瑞福食品公司员工绩效考核问题的对策建议,为瑞福食品公司及同类企业提升绩效考核水平、增加自身人才竞争力提供一些参考意见。 关键词:绩效考核、作用、问题、优化对策 |
绩效考核在人力资源管理中的作用
更新时间:2018-11-07
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