· 中小型民营企业员工激励措施研究以A企业为例 摘 要 近年来，中小型民营企业的发展问题已经成为我国社会关注的热点之一。中小型民营企业的发展对我国经济的贡献是毋庸置疑的，激烈的竞争市场给中小型民营企业带来许多的机遇，但由于我国中小型民营企业普遍规...

· 中小企业员工激励机制研究 目录 1 引言 1 1.1 研究背景与研究意义 1 1.2 研究现状 1 1.3 研究内容 2 1.4 研究方法 2 2 激励机制的概述 4 2.1 激励机制的概念 4 2.2 激励机制在人力资源中的重要作用 4 3 乐味滋食品公司员激励机制的现状及作用 5 3.1 乐味滋食...

· 校园招聘的现状分析及对策建议 目 录 绪 论 1 一、校园招聘的概述 2 （一）校园招聘的含义 2 （二）校园招聘的特点 2 （三）校园招聘的目标 2 二、校园招聘现状及问题分析 3 （一）校园招聘的现状 3 （二）校园招聘存在的问题 6 三、提升校园招聘有效性的对...

· 有效的沟通 目 录 一、绪论 1 二、人力资源管理中的沟通概述 1 （一）沟通的定义与分类 1 （二）沟通的特征 3 （三）沟通在人力资源管理中的作用 3 三、人力资源管理中沟通存在的问题分析 4 （一）管理者重视不足 4 1．人力资源管理者的因素 4 2．企业员工的...

· A企业员工薪酬影响因素的分析 目录 中文摘要 i ABSTRACT ii 1 绪论 1 1.1 选题背景 1 1.2 选题的目的与意义 1 1.2.1 选题目的 1 1.2.2 选题意义 2 1.3 国内外研究现状 2 1.3.1 国外研究现状 2 1.3.2 国内研究现状 3 1.3.3 小结 4 1.4 研究内容 4 1.5 研究思...

· 我国上市公司高管薪酬激励机制相关问题研究 摘要 随着市场经济的发展和高管薪酬数据的渐次披露，高管薪酬问题越来越多地受到学术界和实业界的关注。西方发达市场经济国家公司高管的巨额薪酬引发了机构投资者和监管机构的注意，学术界更是对高管薪酬作了大量...

· 乐源食品公司绩效考核方案优化研究 目 录 一、绪 论 5 （一）研究背景及目的 5 （二）研究方法 5 （三）研究内容 5 二、绩效考核的概述 6 （一）绩效考核的涵义 6 （二）企业员工绩效考核的重要意义 6 1．绩效考核可以推进员工改进工作以及更好的谋求自身发...

· 企业知识型员工激励机制问题探讨 摘 要： 在当今知识经济时代，人才尤其是知识型人才成为企业的核心资源之一。但由于知识型员工有较强的自我管理意识，使用传统员工下的激励机制模式，很难产生较为良好的激励效果。如何才能有效的管理知识型员工，逐渐成为企...

· 浅论当前民营企业文化建设的问题及对策 摘 要： 在现代企业管理中，企业文化的建设对企业持续发展、提高经营业绩所起到的作用越来越大，企业管理者也越来越重视自身企业文化的建设，以提升自身竞争力。但是，大多数民营企业都重形式轻内涵，老板文化等问题的...

· 浅谈我国企业员工培训存在的问题与解决对策 目录 一、引言 1 二、员工培训的概念及意义 1 （一）员工培训的概念 1 （二）员工培训的重要意义 1 三、硅材料公司员工培训现状 2 （一）江苏协鑫硅材料科技发展有限公司简介 3 （二）江苏协鑫硅材料科技发展有限...