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· 日立公司员工招聘存在的问题与对策分析 目录 1.前 言 1 2.日立公司员工招聘现状 1 2.1 日立公司简介 1 2.2 日立公司员工招聘的现状 1 2.2.1 招聘流程 2 2.2.2 招聘渠道 2 2.2.3 招聘面试情况 2 2.2.4 招聘人员情况 3 3.日立公司员工招聘存在的问题 3 3.1 招...

· 瑞尔齿科公司员工培训问题与对策 目 录 第一章 绪论 1 第二章 员工培训的概述 2 2.1 培训的概念 2 2.2 企业员工培训的重要意义 2 2.2.1 培训为实现组织的发展目标服务 2 2.2.2 培训是企业实现管理功能的重要工具 2 2.2.3 培训能够实现个人价值的提升 2 2.2.4...

· D公司绩效考核问题及对策研究 目录 一、 绪论 1 （一）研究背景 1 （二）研究的目的和意义 1 （三）研究对象 1 （四）研究的基本框架 2 （五）相关理论 2 1.绩效考核的概念 2 2.绩效考核的意义 2 二、 文献综述 3 三、 案例介绍 4 四、 D公司绩效考核中存在...

· 华域广告有限公司绩效考核管理的研究 目 录 内容摘要和关键词 Ⅰ Abstract and Key words. Ⅱ 文献综述 Ⅲ 一、绩效考核及其现实意义 1 （一）绩效考核的的定义 1 （二）华域广告实施绩效考核的重要意义 1 二、华域广告公司绩效考核管理的现状分析 2 （一）...

· 对伟本智能机电（上海）股份有限公司员工招聘的探讨 目 录 摘 要 2 一、加强员工招聘工作的意义 3 二、伟本智能机电公司员工招聘的现状分析 3 （一）员工招聘的原则 4 （二）员工招聘的方式 4 （三）员工招聘的流程 5 三、伟本智能机电公司员工招聘中存在的...

· 关于人力资源的探讨 我国当前人力资源开发与管理研究 目录 一、人力资源开发与管理的概述 （一）人力资源开发与管理的含义 1．人力资源开发的含义 2．人力资源管理的含义 （二）人力资源开发与管理的基本功能 二、我国人力资源人力资源开发与管理现状 （一）...

· 浅析绩效管理在人力资源中的应用 摘要 绩效管理在企业的人力资源管理有机系统中占据着核心的地位，发挥着重要的作用。有效的绩效管理可以对组织整合人力资源、协调控制员工关系, 使得企业的生产力和价值也随之提高，企业的竞争优势也就由此而获得。在实际的...

· 民营企业人力资源管理的研究 摘 要 随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源。本文通过定量调查、定性分析等方式对...

· 广州爱立信公司员工培训存在的问题及对策 目录 摘要 4 一、广州爱立信公司员工培训现状 5 （一）员工基本信息调查 5 （二）员工参加培训情况 6 （三）员工培训需求 6 （四）员工培训效果 7 （五）员工培训方式 8 二、广州爱立信公司员工培训存在的问题 8 （...