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· 福瑞公司中层管理人员绩效考核方案研究 摘要 在现代社会越来越难以生存。不管是人与人之间，还是单位与单位之间，它们的相互竞争无论是从哪方面都达到了非常激烈的程度。大家都知道，绩效考核是人力资源管理的周报告要组成部分，这不是一个公平的评级过程，...

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· 当代大学生就业价值观问题及对策研究 摘要： 现今大学生就业成为了关系到社会稳定发展的问题，成为社会各界关注的问题。这些年轻人具有独立自主的个人能力以及敢于创新的独特个性，对互联网文化极其依赖。从大学生本身出发，他们的就业价值观是主要的内在影...

· 大连华企倍力科技也有限公司校园招聘问题研究 摘要： 近年来，越来越多的企业都选择一种独特的外部招聘方法校园招聘，直接从高校获取各类各层次应届毕业生。校园招聘会已经成为各高校毕业生签约就业的主要渠道。然而，企业要在有限的时间内通过一系列程序从...

· 包头市金品家居有限责任公司员工培训方案优化设计 摘 要 随着经济的快速发展各个行业的竞争态势都越来越严峻，人才作为推动社会经济发展的重要因素，成为各个行业和企业依赖和重视的财富。对于一个企业来讲构建一支优秀的、高效的人才队伍是推动企业发展、实...

· 百度公司网络招聘的问题与对策 经过近些年来科技的发展，网罗招聘服务的专业化、多元化倾向日益明显，进行网络招聘的雇主企业和应聘者的规模不断攀升。随着网络人才市场的大面积兴起，从而招聘的门槛也开始逐渐降低，逐年占领着招聘市场的头牌；但是利和弊一...

· 爱回收自营事业部人力资源管理问题分析 摘 要 在当今复杂多变的市场环境下，企业面临的竞争越来越激烈,传统企业向互联网+企业的转型成为必然，互联网+企业成为全社会关注的热点，并成为中国经济提质增效升级的新引擎。同时随着科技的发展， 企业的生产活动逐...

· 爱步贸易上海有限公司培训管理问题 摘 要 随着经济全球化的发展，运动品牌企业面临的市场竞争日益激烈，人才逐渐成为企业发展的关键决定因素，人力资源成为企业间争夺的核心资源，因此加强人才的引进和培养也得到更多企业的重视。面对日益激烈的市场竞争，培...