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| 百度公司网络招聘的问题与对策 经过近些年来科技的发展，网罗招聘服务的专业化、多元化倾向日益明显，进行网络招聘的雇主企业和应聘者的规模不断攀升。随着网络人才市场的大面积兴起，从而招聘的门槛也开始逐渐降低，逐年占领着招聘市场的头牌；但是利和弊一直以来都是共存的，网络招聘在发展过程中也隐藏着很多潜在的问题，这些问题不得不引起重视。那么对于百度公司而言，在人工智能、互联网搜索、大数据这一块，在行业里一直属于领先位置，那么自然而然针对于网络招聘，百度公司也是有自己的一套招聘系统和招聘流程。然而，针对于其进行分析研究，发现其中确实也存在着非常多的问题，有待于后续提出相关解决方案去使网络招聘的有效性最大化。 同时也希望可以通过本文的相关研究，使各大招聘网站也可以从中获得一定方向的启发，去完善优化目前的网络招聘渠道，使整个网络招聘的行业继续持续着更加良性的发展。 |
