简析企业员工流失的原因与解决对策


摘要

21 世纪是知识爆炸的时代，在这个时代里，企业的核心资源中人力资源越发突显重要。而员工做为人力资源的载体，成为市场上的宠儿，成为各个企业争夺对象。面对当前企业人员流失严重的问题，如何留住员工、减少员工流失的局面，制定合适的人力资源对策，是关系到企业生存死亡的重大问题。本文对企业发生员工流失进行分析，首先阐述了企业员工流失的目的和意义；然后分析了员工流失对企业的影响，剖析了员工流失的主要原因，在此基础上提出了减少企业员工流失率的相关对策以及如何降低可能面对的损失。

关键词：企业员工；流失原因；对策研究