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| 企业员工培训与开发研究 [摘要] 美国著名的管理专家托马斯·彼得斯（Thomas Peters）曾说过：“公司或组织唯一的真正资源是人。”对于从其他部门进入公司的新员工，他们将担心自己是否能够适应新工作。经理是否会欣赏他们，与同事进行比较以及公司的未来发展前景。新员工将根据他们的感受和他们对公司的评价来选择调动。公司文化和公司管理行为将影响新员工的工作职能，绩效，人际关系等。除了当前的情况，我还将从各个方面解释培训和发展的重要性以及一些程序。 [关键词] 员工; 培训 ; 开发 目录 摘要 3 一、员工的培训与开发 4 (一）员工培训与开发概述 4 (二）培训与开发中应坚持的原则 4 (三）培训开发的意义 5 二、企业员工培训与开发的重要性和一些措施 5 (一）端平放稳员工的心态 5 (二）敢于表达自己 6 (三）养成归属感 6 (四）树立员工的职业心 6 三、结束语 7 参考文献 8 |
