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| 华为公司企业文化建设问题探析 摘要：在现代企业管理中，企业文化建设具有不可忽视的重要作用。华为公司的企业文化对社会发展有深远的影响，形成了狼性文化等一些优秀的企业文化。但不可忽视的是，华为公司企业文化在发展中也存在着一些问题。本文在阐述企业文化的含义、功能等理论基础上，通过对华为公司企业文化的研究和探讨，对华为公司企业文化进行了一定的归纳和总结，并且提出该公司企业文化中存在的一些问题并提出相应的解决方案，最后提出了促进华为公司企业文化建设的对策与建议。 关键字：企业文化 ； 华为公司；对策 目录 摘要： 1 引言 1 一、企业文化的概述 1 （一）企业文化的含义 1 （二）企业文化的功能 2 二、华为公司企业文化建设现状 3 （一）制度文化 3 （二）物质文化 3 （三）精神文化 4 三、华为公司企业文化建设中存在的问题 5 （一）存在缺乏人文关怀的问题 5 （二）文化高压阻碍员工的创新意识 5 （三）文化洗脑的问题 6 （四）企业文化具有功利性 6 四、促进公司华为公司企业文化建设的对策 7 （一）树立以人为本的文化理念 7 （二）加强企业文化的开放性和包容性 7 （三）建立自由开放的文化环境 7 （四）重视企业文化和建设的精神追求 8 结语 8 参考文献 8 |
