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| 中小企业员工激励机制存在的问题及改善对策——以A公司为例 摘要：激励机制是企业人力资源管理的重要手段。一个科学有效的激励机制是企业健康持续发展的关键。构建一个科学、合理、有效的员工激励机制，能够充分调动企业员工的积极性和创造性，提高工作效率，从而提高企业的竞争力。本文通过对A公司员工激励机制的研究，找出该公司在员工激励方面所存在的问题，并针对这些问题，提出相应的改善对策。 关键词：激励机制；问题；措施 |
