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| 亿丰公司人力资源管理工作的调查报告 摘要：本文主要是以亿丰公司作为研究的地点，以亿丰公司的员工为调查的主要对象，对员工激励问题进行研究，并通过运用企业案例研究法与文献求证研究法收集相关的资料，对于人力资源管理的激励理论进行融合，对于亿丰公司员工激励的不足以及出现这些情况的因由进行深入的分析，对该公司所出现的问题提出相应的决策，从而能达到提升企业竞争力的效果。 |
亿丰公司人力资源管理工作的调查报告
更新时间:2019-11-13
