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战略性人力资源管理系统在农村党员管理中的应用

更新时间:2019-10-17
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战略性人力资源管理系统在农村党员管理中的应用

摘要


实施好乡村振兴战略,就是要抓住关键,让“人”“地”“钱”等核心关键要素充分涌动起来。首先,要实现“人”这一要素充分流动。要继续推动农业人口转移,加快城镇化建设,要关注农村人口结构性和老龄化问题,要鼓励农民返乡创业,支持大学生回乡创业;其次,围绕“三权分置”,不断创新农村土地制度改革,加强对农村宅基地、经营性和公益性集体建设用地长远考虑,服务乡村振兴战略;第三,要推动资本下乡。要以维护广大农民根本利益为出发点,鼓励资本下乡,加强对乡村振兴战略的金融支持,引导社会资本积极参与乡村振兴战略,要推动城乡自然资本增值,让城市与乡村融合发展。此外,乡村振兴战略需要充分依靠科技的力量、市场的力量,充分激发和释放实施乡村振兴战略的动力。