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| 上海博顺食品公司薪酬管理问题及优化对策研究 目 录 一、前言 1 二、薪酬管理的概述 2 （一）薪酬管理的概念 2 （二）薪酬管理在中小企业中的重大意义 3 三、博顺食品公司薪酬管理的现状 4 （一）企业概况 4 （二）博顺食品公司薪酬管理现状 4 四、博顺食品公司薪酬管理存在的问题 7 （一）薪酬标准制定比较随意 7 （二）薪酬结构不合理 7 （三）薪酬支付缺乏透明度 8 （四）员工的薪酬晋升渠道不顺畅 8 五、完善博顺食品公司薪酬管理的对策建议 9 （一）制定和规范薪酬标准 9 （二）优化员工薪酬结构 10 （三）实行公开透明的薪酬支付制度 10 （四）实施“绿色薪酬”模式 11 六、结论 12 参考文献 13 致 谢 14 |
