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知识型员工的薪酬管理研究
更新时间:
2019-01-15
阅享价格
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资料包括
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文档格式
:doc/docx
全文字数
:4600
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知识型员工的薪酬管理研究
摘要
:在知识经济时代,知识工作者日渐成为价值创造的主体,面对这样的社会现实,企业若想获得发展,就必须拥有、保存更多的知识型人才。毫无疑问,给与员工什么程度的薪资是留住人才的关键。因此,在人力资源管理的工作中,合理、科学的调节员工薪资,成为了企业吸纳、留住知识型人才需要把握的核心要点。
关键词:
知识型员工;薪酬;创新
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