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| 知识型员工的薪酬管理研究 摘要：在知识经济时代,知识工作者日渐成为价值创造的主体,面对这样的社会现实，企业若想获得发展，就必须拥有、保存更多的知识型人才。毫无疑问，给与员工什么程度的薪资是留住人才的关键。因此，在人力资源管理的工作中，合理、科学的调节员工薪资，成为了企业吸纳、留住知识型人才需要把握的核心要点。 关键词：知识型员工；薪酬；创新 |
知识型员工的薪酬管理研究
更新时间:2019-01-15
