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浅谈酒店业人员招聘存在的问题与解决对策
目 录
一、引言 1
（一）研究背景 1
（二）研究目的 1
（三）研究意义 1
（四）文献综述 1
二、酒店业招聘现状及存在问题-以M公司为例 2
（一）M公司概况 2
（二）M公司人员招聘现状 2
1.招聘流程 2
2.招聘渠道 2
3.招聘面试情况 3
4.招聘人员情况 3
（三）M公司人员招聘存在的问题分析 3
1.招聘渠道选择不合理 3
2.缺乏详细的工作分析 4
3.缺乏专业的招聘评估 5
4.招聘人员专业素质不高 5
三、酒店业人员招聘解决对策 6
（一）选择合理有效的招聘渠道 6
（二）强化工作分析 6
（三）进行专业的招聘评估 7
（四）提高招聘人员的招聘技能 7
四、结论 8
参考文献 10
致 谢 11
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