| 以下仅列出文章摘要、目录等部分内容，如需获取完整论文资料，或原创定制、长期合作，请随时联系。 微信QQ:312050216 |
 |
 |
| 企业薪酬管理中的常见问题及其对策研究
目 录
一、薪酬管理的概述 1
（一）薪酬管理的概念与内容 1
（二）薪酬管理在企业管理中的重要作用 2
二、龙康食品公司薪酬管理的现状 3
（一）企业概况 3
（二）龙康食品公司薪酬管理现状 4
三、龙康食品公司薪酬管理存在的问题 6
（一）薪酬标准制定比较随意 6
（二）薪酬结构不合理 7
（三）薪酬支付缺乏透明度 8
（四）员工的薪酬晋升渠道不顺畅 8
四、完善龙康食品公司薪酬管理的对策建议 8
（一）制定和规范薪酬标准 9
（二）优化员工薪酬结构 10
（三）实行公开透明的薪酬支付制度 11
（四）实施“绿色薪酬”模式 11
五、结束语 11
参考文献 13
|
