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| 我国中小企业人力资源管理现状及对策
目录
第一章 前言 1
第二章 人力资源管理的概述 1
2.1 人力资源管理的含义 1
2.2 人力资源管理的功能 1
第三章 丰瑞食品人力资源管理的现状与问题分析 2
3.1 丰瑞食品公司人力资源的现状 2
3.1.1 丰瑞食品公司简介 2
3.1.2 丰瑞食品公司人力资源基本情况 2
3.2 丰瑞食品公司人力资源管理中存在的问题分析 3
3.2.1 缺乏人力资源的整体规划 3
3.2.2 激励机制不完善 3
3.2.3 薪酬分配机制不合理 4
3.2.4 招聘机制僵化 6
3.2.5 培训机制不完善 6
第四章 丰瑞食品公司人力资源管理的对策与建议 6
4.1 建立人力资源管理的整体战略规划 6
4.2 制定科学有效的激励机制 7
4.3 改善薪酬福利制度 8
4.4 完善招聘机制 8
4.5 重视对员工的培训与开发 9
第五章 结语 9
参考文献 10
致谢 11
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