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| 论人力资源管理与企业核心竞争力的关系 摘要：在市场竞争过程中，企业的竞争关键就是人才的竞争， 人才是现在企业竞争中的关键因素之一，加强人力资源管理， 已经是企业在提升经济市场竞争力的重要举措， 在企业管理中大力发掘以及培养新型的创新人才，不断提高人力资源的竞争， 本文主要通过对核心竞争力的界定，以及影响企业核心竞争力的因素进行分析， 并对人力资源与企业核心竞争力的关系进行总结，提出优化人力资源管理的策略。 关键词：人力资源管理； 核心竞争力； 关系； |
