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| 中小型民营企业一线员工流失原因分析——以B公司为例 摘要：随着劳动力市场自由化和商业化，市场在调节劳动力流动方面的作用得到了充分的发挥，员工流失问题已成为当代企业共同面临的一个问题，特别是中小民营企业中一线员工的不断流失，这必将威胁企业的健康成长和持续发展。中小民营的吸引力对新一代的劳动力逐渐减弱，防止人才流失已成为中小型民营企业亟待解决的问题。本文以B公司为案例，对该公司一线员工流失问题进行研究，以期为中小民营企业人力资源管理水平的提高略尽绵薄之力。 关键词：中小型民营企业；一线员工；员工流失；B公司 |
