浅析社会工作专业人才流失问题----以江西科技师范大学为例

摘 要：随着社会的发展与进步，社会工作者在构建和谐社会与解决社会窘迫问题方面正在发挥着巨大且深刻的作用，而我国本土社会工作人才流失问题日益显著。本文运用问卷调查的方法收集江西科技师范大学在校学生的高校、政府、专业认同、社工机构、职业认同与倾向五个维度的数据，并运用SPSS数据统计软件进行相关分析与影响因素分析，通过综合前人所研究的成果，旨在努力阐明社工人才流失的原因并给出相应的对策。统计分析结果显示各维度之间均呈现显著的相关性，其中职业认同与倾向（Y）=-0.237+0.211*专业认同度（X1）+0.641*社工机构认同度（X2）。本文最后对社会工作人才流失的原因以及对策进行了详细的论述，希望对社工事业的发展与繁荣做出贡献。

关键词：社会工作；社会工作人才；人才流失；因素分析