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| 浅谈新冠肺炎疫情下三级专科医院人力资源管理策略 摘要 医务人员是治疗新型冠状病毒肺炎和预防和控制新型冠状病毒肺炎的主力军， 这对医院医务人员的分配和管理提出了更高的要求。 本文针对人员部署和管理爆发期间暴露应急管理体系不健全， 团队合作不及时等问题，提出完善管理机制，发挥党的作用， 整合和科学配置人力资源，加强管理的作用，加大日常的培训和演习。 将和平时期和战时相结合，改善部门之间的协调与合作， 从而可以有效地应对这种新型冠状病毒肺炎， 并最大限度地提高医务人员的工作效率及减少新型冠状病毒肺炎患病的几率。 关键词：新型冠状病毒肺炎； 疫情防控； 人力资源； 应急管理 |
