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| 我国中小型企业人力资源管理现状及发展趋势 [摘 要] 随着全球经济的发展，我国中小型企业进入迅速发展阶段。中小型企业在我国发展阶段的地位是极高的，一方面有利于扩大劳动力就业岗位，另一方面对经济发展起着极大的推动和促进作用。人力资源管理作为企业管理中基础且重要的一环，其作用和质量直接关系到一个企业的发展，因此，中小型企业必须高度重视对人力资源管理。为此，本文描述了人力资源管理的现状，阐述了人力资源管理现存在的问题，并分析了人力资源管理未来的发展趋势。 [关键词] 中小型企业; 人力资源管理; 发展趋势 |
