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| 宝洁中国销售部人力资源战略研究 目录 第一章 绪论 5 1.1 研究问题的提出 5 1.2 研究背景 5 1.3 研究意义 6 1.1 研究方法 6 1.1 论文结构与安排 7 第二章 理论框架与文献综述 8 2.1 战略性人力资源管理 8 2.2 研究现状 9 第三章 宝洁中国销售部人力资源体系分析 12 3.1 案例公司介绍 12 3.2 现实中观察到的问题 13 3.3 研究数据收集 15 3.4 研究数据分析 17 第四章 公司人力资源战略的优化与方案设计 26 4.1 优化方法总论 26 4.2 人才甄选的优化 26 4.3 培训体系的优化 27 4.4 绩效与目标管理的优化 27 4.5 工作方式的优化 28 第五章 结论 30 5.1 研究的基本结论 30 5.2 当前研究的局限 31 5.3 未来研究展望 31 第五章 参考文献 33 |
