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| 关于私营企业员工激励机制
目录
一、激励及激励机制概述
（一）激励与激励机制的概念
（二）构建企业员工激励机制的重要作用
（三）典型的激励理论
1.需求层次理论
2.双因素理论
二、私营企业员工激励机制的现状
（一）私营企业的界定和种类
（二）私营企业员工激励机制的现状
1.激励方式方面
2.员工培训方面
3.员工薪酬方面
4.员工绩效考核方面
三、私营企业员工激励机制存在的问题
（一）激励的方式和手段单一
（二）员工培训机制存在缺陷
（三）薪酬体系不健全
（四）绩效考核机制不规范
四、改善私营企业员工激励机制的对策
（一）丰富激励方式，物质激励与精神激励相结合
（二）强化对员工的培训
（三）建立公平合理的薪酬激励体系
（四）建立有效的绩效考核制度
五、结语
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