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| FR公司绩效评估体系研究
目 录
1 绪论 1
1.1研究背景及问题提出 1
1.2本文研究的目的、意义 1
1.2.1本文研究的目的 1
1.2.2本文研究的意义 1
1.3研究内容及主要方法 2
1.3.1文献研究法 2
1.3.2对比研究法 2
1.3.3理论和实践相结合的方法 2
1.3.4综合归纳与创新结合的方法 2
2 绩效考核基本理论 3
2.1绩效、绩效考核与绩效考核方法的内涵 3
2.2绩效考核的功能 3
2.3绩效考核的原则 4
2.4绩效考核系统及考核程序 4
2.4.1绩效考核系统 4
2.4.2绩效考核的程序 5
3 绩效考核方法的比较分析 7
3.1绩效考核方法的分类 7
3.1.1基于行为的绩效考核方法 7
3.1.2基于结果的绩效考核方法 7
3.1.3基于特征的绩效考核方法 7
3.2三类绩效考核方法的比较分析 7
基于特征的绩效考核方法 8
3.3绩效考核方法的选择 9
4 FR责任公司绩效考核方法研究 11
4.1 FR公司现状 11
4.1.1 FR公司的背景 11
4.1.2 FR公司的绩效调研 11
4.2 FR公司的绩效考核方法选择与实施 12
4.2.1 FR公司的绩效考核方法选择 12
4.2.2 FR公司的绩效考核方法实施 13
5 结论 15
致 谢 17
参考文献 19
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