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| 基于期望理论A企业岗前培训体系研究
目 录
摘要 I
ABSTRACT II
1绪论 1
1.1选题背景 1
1.2研究意义 1
2相关概念界定及文献综述 3
2.1期望理论的概念 3
2.2岗前培训的定义 3
2.3岗前培训的基本理论 4
2.3.1岗前培训的特点 4
2.3.2.岗前培训的意义 4
2.3.3岗前培训的类型 4
2.3.4岗前培训的内容 4
2.3.5岗前培训的注意事项 4
2.4文献综述 5
2.4.1国外文献综述 5
2.4.2国内文献综述 5
3 A企业岗前培训现状 9
3.1 A企业简介 9
3.2 A企业岗前培训现状 9
4 A企业岗前培训中存在的问题及分析 11
4.1认识上存在误区 11
4.2岗前培训缺乏针对性 11
4.3形式单一缺乏创新性 11
4.4缺乏系统性和规范性 12
5基于期望理论A企业岗前培训的建议与措施 13
5.1 岗前培训理念和目标的建议 13
5.2 岗前培训实施的建议 13
5.3 贯彻期望与培训相结合的思想 13
5.4 基于期望理论优化岗前培训策略 14
6结论 15
参考文献 16
致谢 17
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