当前位置:主页 > 人力资源管理 >

大学生的一般自我效能感与职业生涯探索、职业决策关系的研究

更新时间:2018-07-07
阅享价格80元 资料包括:原始论文 点击这里给我发消息QQ在线咨询
文档格式:doc/docx 全文字数:9000 温馨提示
以下仅列出文章摘要、提纲简介,如需获取全文阅读权限,或原创定制、长期合作,请随时联系。
微信QQ:312050216 点击这里给我发消息
扫一扫 扫一扫
大学生的一般自我效能感与职业生涯探索、职业决策关系的研究

目  录
 
1. 绪论 4
2. 文献综述 5
2.1自我效能感概述 5
2.1.1自我效能感的概念 5
2.1.2一般自我效能感 6
2.2职业生涯探索概述 6
2.2.1职业生涯探索的概念 6
2.3职业决策概述 7
2.3.1职业生涯规划概述 7
2.4自我效能感与职业生涯探索、职业决策的相关研究 7
3. 模型建构 8
3.1研究假设 8
4. 问卷设计与数据收集 9
4.1问卷设计 9
4.2数据收集 9
5. 统计与分析 9
5.1信度与效度分析 9
5.2相关性分析 10
5.3大学生自我效能感、职业生涯探索和职业决策基本特点研究 10
5.3.1大学生在性别上差异 11
5.3.2大学生在年龄上的差异 11
5.3.3大学生在年级差异 11
5.3.4大学生在专业上的差异 12
5.3.5大学生在生源地上的差异 12
5.4回归分析 12
5.4.1自我效能感与职业生涯探索、职业决策回归分析 12
5.4.2职业生涯探索与职业决策分析 13
6. 讨论 14
6.1大学生在自我效能感、职业生涯探索与职业决策上的差异 14
6.2自我效能感与职业生涯探索 14
6.3职业生涯探索与职业决策 14
6.4自我效能感、职业生涯探索与职业决策 14
7. 研究结论 15
参考文献 16