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| 关于台州九洲生物工程有限公司人才培养情况的调查与分析 目 录 一、台州九洲生物工程有限公司人才培养的现状与困境 二、台州九洲生物工程有限公司人才培养中存在的问题与原因 （一）缺乏对人力资源的整体规划 （二）忽视企业人力资源管理制度的建设 （三）缺乏完善有效的人才激励机制 （四）企业文化氛围不浓厚 三、台州九洲生物工程有限公司人才培养的对策建议 （一）更新理念，完善人力资源管理体系 1、树立科学的人力资源管理理念 2、完善人力资源管理体系 （二）加强制度建设，强化制度管理 （三）构建和完善公司的人才激励机制 1、建立“公正、公平、公开”的竞争机制 2、建立奖酬制度，完善社会福利保障体系 3、认真做好员工教育培训工作 （四）加强企业文化建设 四、结束语 参考文献 |
