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| 企业中“跳槽”现象的原因及举措分析 目录 1 员工跳槽的内涵 2 2 企业员工跳槽现象的原因分析 2 2.1社会环境的因素 2 2.2企业的因素 2 2.3员工的因素 3 3 应对企业员工跳槽的举措与策略 3 3.1 完善企业的用人机制 3 3.2建立起公正而有效的薪酬绩效考核体系 3 3.3加强企业的文化建设 3 3.4加强员工职业道德的教育 4 3.5加强培训的工作 4 3.6 关注员工规划的职业生涯 4 4 结语 4 参考文献： 4 |
