当前位置:主页 > 工商管理论文 >

基于可持续发展的企业绩效评价系统研究——以中国移动昆山有限公司为例

更新时间:2019-08-03
价格80元 资料包括:原始论文 常见问题答疑
文档格式:doc/docx 全文字数:12000 本站郑重承诺
以下仅为摘要、提纲简介,扫二维码付款后即可获取文章全文,付款金额见左下角相应的价格。付款后请把付款结果截图及所需论文的网址发给客服,客服核实后,马上发到您的邮箱或者在线传送给您。
客服QQ:312050216 点击这里给我发消息
扫一扫 扫一扫
基于可持续发展的企业绩效评价系统研究——以中国移动昆山有限公司为例

摘要

在当今竞争越来越激烈的市场环境下,企业若想在竞争中占有一席之地,并不断发展壮大,就需要把自身的绩效评价做好。在全世界都在倡导可持续发展的势头下,企业要与时俱进,在绩效考评上,充分考虑到可持续发展的各方面因素。中国移动通信集团作为国有企业,已将可持续发展作为企业发展的目标,旗下的分公司也已响应总公司的战略号召,但具体实施略有不足,应及时改善。