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中小企业人才流失原因及对策分析

更新时间:2023-03-03
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中小企业人才流失原因及对策分析


中小企业在我国经济发展中起着举重若轻的作用, 但伴随着经济全球化和网络经济的兴起, 我国中小企业的发展也面临着更多的问题和新的挑战, 其中人才流失已经成为中小企业发展中最不容忽视的问题之一。 本文将分析现阶段经济发展中,尽可能深入挖掘中小企业人才流失的原因, 阐述人才流失对中小企业发展带来的不利影响, 并针对本文中分析出的原因给出具体的对策, 以期为中小企业探索出有效控制人才流失提供些许帮助。

一、我国中小型企业人才流失的原因分析

根据我国国情和市场经济发展现状, 影响我国中小型企业人才流失的因素主要有以下几种: