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| 人力资源能力建设中人才环境的创新策略分析 摘要：当今世界，人才是提升核心竞争力的关键因素之一，人才竞争在综合国力竞争中也越来越具有决定性的意义。要提 高人力资源管理水平，加强人力资源能力建设，让人才脱颖而出，就必须致力于人才环境创新，保持发展活力，提高核心竞争 力，实现可持续发展的目标。基于此，本文将从从机制和制度环境、社会与经济环境、精神与人文环境三个方面入手，立足人 力资源能力建设中人才环境创新的策略展开分析。 关键词：人力资源能力建设环境创新应用策略 |
