摘要

 全球经济危机造成了我国市场内很多行业发展速度较为缓慢，大环境下，市场上人才需求出现降低的情况。因此，很多职场人员为了留住工作的机会，取得更好的职业发展，提升个人核心竞争力，就需要增加自己的职业技能，使就业的筹码得到增加。同时，教育培训行业除了具有经济功能，还具有一定的培养人才、社会责任、政治推广的功能。在经济和就业危机形势下，我国政府也需要重视教育培训行业的发展。当前是知识经济的时代，人们对于知识技能的需求比较强烈，职场人士对于工作的渴望以及个人在工作岗位上的危机感大大增加，因此，这些原因的综合推动下，就会导致我国的培训教育市场缺口非常巨大，但是我们的教育培训市场仍然面临着很对严峻的问题。
我国的培训市场还存在一些十分明显且严重的问题，这些问题的长期存在影响着我国培训市场的发展和整合，我们必须集国家政府及社会企业一起拨乱反正，调整市场氛围。我国国内培训市场研究还处于初级探索阶段，没有形成一套完整、专业的理论体系。因此，关注和研究培训市场，对于多元化教育需求的满足以及教育研究视野的扩大具有十分重要的意义。

关键词：培训、培训机构、培训制度

 

目录

摘要 1

Abstract 2

1绪论 3

1.1研究的背景和意义 3

1.1.1研究的背景 3

1.1.2研究的意义 3

2、培训市场的相关概念 4

2.1培训的概念 4

2.2培训市场的概念 4

3、我国培训市场的目前存在的问题 5

3.1我国目前培训市场现状分析 5

3.2当前培训市场格局 6

3.3我国培训市场目前存在的问题 7

4、我国培训市场目前现状的建议 8

4.1政府加强管理 8

4.11转变政府职能，打造培训机构、政府、学员一体的平台 9

4.12健全法律保障体系，以立法规范培训市场 9

4.13规范市场秩序，完善市场相关机制 9

4.2培训机构做好内容，增强核心竞争力 10

4.21建立健全的组织制度，按现代公司管理制度经营企业机构 10

4.22培养职业化的培训人才队伍 10

4.3充分挖掘市场的潜力 11

4.31开发农村培训市场 11

4.32发展西部培训市场 11

4.4引进国际先进理念 11

5、我国培训市场的发展趋势 12

5.1品牌发展趋势品牌是生存之本 12

5.2国内地域市场转移的发展趋势 12

5.3由线下转为线上的趋势 13

5.4早教市场并购整合的趋势 13

5.5进入国际舞台的发展趋势 14

结论 15

致谢 16

参考文献 17