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| 浅析企业员工流失的原因与解决对策 【摘要】随着经济的快速发展，21世纪已然成为知识经济占主导地位的经济时代。人才优势逐渐成为企业生存和发展的关键，人力资本不仅是企业的第一资源，而且是企业之间核心竞争力的载体。面对当前企业员工流失严重的问题，企业也越发重视员工发展。对于如何降低员工流失率，挽救不利局面，是事关企业生死存亡、亟待解决的一个重大问题。本文从企业的外部环境，内部环境以及企业员工自身因素三个方面对企业员工流失原因做出了分析，并以企业员工管理的视角进行阐述并提炼出企业避免员工流失的解决对策，以减少员工流失，实现企业健康平稳发展。 【关键词】：企业；员工流失；原因；对策；现状 |
