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| 基于平衡计分卡的伊利集团绩效评价体系研究 摘要：随着社会的不断发展，企业的管理水平要求越来越高，为了满足企业管理的需求，本文通过文献研究、案例分析以及归纳总结等方法，以在全国同行业中知名度非常高的伊利集团为研究对象，首先对伊利集团的基本情况进行一个简单的介绍，然后对伊利集团的绩效现状进行分析，提出其存在的问题。其次强调平衡计分卡对伊利集团绩效评价的必要性和可行性。最后在理论研究和实践相给合的基础上，对伊利集团的平衡计分卡绩效评价体系进行构建。希望能够为乳品行业的其他企业提供些思路和方法。 关键词：平衡计分卡；绩效评价；绩效 |
