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| 中小型民营企业文化建设现状和构建研究 摘 要 改革开放为我国民营经济插上了腾飞的翅膀。自此，我国民营经济不再只是公有制经济的附庸，而是一跃成为了国民经济的重要组成部分。然而，在各类中小型民营企业的高速发展历程中，内部问题层出不穷，暴露出极其尖锐的劳资矛盾以及管理落后问题。除此之外，违法经营、污染环境、坑骗消费者等等现象也使得中小型民营企业整体发展环境鱼龙混杂，整体水平良莠不齐，并且也影响到社会的稳定和谐，不利于社会主义现代化的发展。从思想根源的角度而言，我国中小型民营企业存在上述种种问题的很大一部分原因就是企业文化的缺失。不少中小型民营企业实际上对企业文化的营造和建设有着诸般误解，缺乏科学合理的认识，因而在企业文化构建过程中常走弯路，难以取得理想效果。 本文在充分理解当前中小型民营企业经营现状的基础上，对其企业文化建设过程中所存在的问题进行了条分缕析的分析，从六个部分对此进行论述，并针对问题提出了相应的对策。通过文献查阅、总结分析，本文明确了企业文化建设的意义和价值，对此概念亦有了完整的剖析。将当前中小型民营企业文化的建设现状和时代背景作为依据，本文对中小型企业文化建设中存在的一系列问题进行了列举和阐述，对其结论和局限性进行了有针对性的研究，并由此提出相对的观点和方案，以期为中小型民营企业的文化建设提供有益的意见和指导性的参考。 关键词：民营经济 中小型民营企业 企业文化 问题 |
