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论家族式管理向现代企业管理转变的途径

更新时间:2019-12-01
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论家族式管理向现代企业管理转变的途径

摘  要
 
    自从改革开放以来,作为我国经济重要主要部分的民营经济得到了飞速的发展。可是,伴随着经济的发展与社会的进步,原本适合经济发展的管理模式已日益显露出弊端。这已经无法满足目前的企业的管理需求,甚至将会阻碍到整过国民经济的发展。而在民营经济中起着主导地位的家族企业,则成为目前改革的重点。通过进一步地实地考察研究,合理解决经营权和所有权的产权问题,总结出家族企业管理模式的转变途径,从而改善家族企业的运营。本文将实实在在站在家族企业的角度分析,以美特斯·邦威集团为例,总结成功企业完成家族式管理向现代企业管理转变的经验,探讨具有时代意义的先进途径。通过对家族式管理模式向现代企业管理模式转变突降的研究,本文将会为家族企业未来发展指明方向。
 
关键词:家族式管理;现代企业管理;转变途径


目  录

1 引言 1
1.1 选题背景与目的 1
1.2 文献综述 2
1.3 研究意义、方法与思路 5
2 家族式管理与现代企业管理的定义及相关理论 7
2.1 家族式管理定义和特点 7
2.2 现代企业管理的基本含义和特点 7
2.3企业管理的发展趋势 8
3 家族式管理与现代企业管理比较分析 10
3.1 家族式企业管理的利弊分析 10
3.2 家族式管理与现代企业管理的对比 11
3. 3 实现企业现代化管理的必要性 13
4 家族式管理向现代企业管理转变的途径分析 15
4.1 在家族企业中,建立现代化企业管理制度 15
4.2 加强人力资源管理 15
4.3 加强文化建设 16
5 以美特斯•邦威为例,分析家族管理转变的途径 18
5.1 公司概况 18
5.2 公司成长历程中存在或者将要面临的问题 18
5.3 公司在向现代企业管理的转变途径分析 20
6  结论 24
参考文献 25
致    谢 26