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| 新创企业即兴行为 摘要 在剧烈动荡的外部环境中，高度的动荡性和环境的不可预见性为新创企业的经营带来了更多的风险和挑战，居高不下的失败率一直是新创企业所面临的重要问题。“即兴”作为创业过程中频发的一种普遍行为，已经受到普遍关注。而组织惯例是构成组织能力的重要方面，能够帮助新创企业有效的应对外界环境变化，对新创企业的成长起着至关重要的作用。本研究对新创企业即兴行为等相关概念进行界定基础上，构建了新创企业从即兴行为到组织惯例的形成机理模型。 |
