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| 中航工业曙光员工绩效考核问题及优化对策探讨 摘 要：本文以中航工业曙光公司作为具体研究案例，从该公司的实际情况出发，总结和分析了该公司员工绩效考核的的问题与不足，主要是：员工对公司的绩效考核认知不够、绩效指标设置不科学、考核的反馈机制存在缺陷、考核结果的应用单一等。并针对性这些问题，提出一些了完善对策和建议，包括：加强培训宣传，提升员工对绩效考核的认知；提高绩效考核指标的科学性；完善反馈机制，扩大结果考核的应用范围。 关键词：绩效考核，问题，对策 |
