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大学生村官制度安排的长效机制研究

更新时间:2018-11-07
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大学生村官制度安排的长效机制研究

摘  要
 
本文从大学生村官制度安排应以我国的社会主义新农村建设为出发点,以市场条件下人才交易作为框架对大学生村官的有交效需求和充分供给进行系统分析,以地方政府为主导,村民充分参与方式作为大学生村官招录、使用和考评的选拔模式三个方面论述了大学生村官作为一种长效机制的制度安排。

关键词:大学生村官 ;有效需求; 充分供给 

目  录

引言 5
一、 新农村建设对大学生村官的有效需求 5
1.大学生村官岗位的事业平台 5
2.大学生村官人力资源交易的报酬机制 6
3.大学生村官的职业生涯发展通道 7
4.大学生村官有效需求的长效对策设计 7
二、大学生村官的供给机制分析 8
1.大学生村官岗位的知识、技能 8
2. 大学村级行政管理专业或专门培训机构的设置 8
3.大学生村官的培养 9
三、大学生村官的选拔与考核 9
1.大学生村官的选拔 10
2.大学生村官的工作和业绩管理与考核 10
结论 13
参考文献 14